一、招聘計(jì)劃
二、招聘條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身心健康。
2.45周歲及以下(1980年9月30日及以后出生),具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。如具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求,具體要求詳見(jiàn)招引計(jì)劃表。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。臨床及科研能力強(qiáng),能夠把握本學(xué)科發(fā)展前沿,主持過(guò)省部級(jí)及以上項(xiàng)目或取得省部級(jí)及以上科研成果優(yōu)先。
4.在本學(xué)科領(lǐng)域已取得較大學(xué)術(shù)成就,得到業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可。曾擔(dān)任國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員或省級(jí)學(xué)會(huì)委員會(huì)副主委、地市級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)主委者優(yōu)先考慮。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
6.符合招聘崗位計(jì)劃表所需的其他資格條件。
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的,不宜作為引進(jìn)對(duì)象。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間截至2026年9月30日。期間,相關(guān)崗位確定擬聘人員后自動(dòng)核減需求直至核銷后不再接受報(bào)名。符合以上應(yīng)聘條件人員可向用人單位電子郵箱投遞應(yīng)聘材料,材料清單如下:
1.《衢州市直公立醫(yī)院學(xué)科帶頭人招聘報(bào)名表》;
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;
3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)等的相關(guān)材料;
2023年公務(wù)員
4.崗位所需的其他材料,如:專業(yè)技術(shù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。
以上材料,請(qǐng)將材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱+姓名”命名)后上傳。
《衢州市直公立醫(yī)院學(xué)科帶頭人招聘報(bào)名表》
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四、資格審查
市衛(wèi)健委會(huì)同各用人單位負(fù)責(zé)資格審查,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
事業(yè)單位考試公告
五、面試面談
面試面談?dòng)筛饔萌藛挝蛔孕薪M織實(shí)施,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)不定期組織面試面談,面試面談時(shí)間、地點(diǎn)、具體形式等另行通知,可就雙方關(guān)心的問(wèn)題開(kāi)展交流洽談。
衢州市直公立醫(yī)院學(xué)科帶頭人招聘報(bào)名表.docx
青海事業(yè)單位考試


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