因企業(yè)業(yè)務(wù)拓展、員工離職補(bǔ)員等實(shí)際情況，需配備相應(yīng)數(shù)量的合同制員工，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制員工10人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘普通崗位合同制員工10人。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《龍游縣國有企業(yè)2026年春季大型人力資源交流會公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考；

4.本次招聘涉及年齡35周歲及以下指1990年2月14日、40周歲及以下1985年2月14日（公告發(fā)布日期）及以后出生，工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算到2026年2月14日。在全日制普通高等學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

天津公務(wù)員

三、招聘程序及辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘通過龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等相關(guān)媒體平臺對外發(fā)布招聘信息，請考生密切關(guān)注。

（二）報(bào)名方式

本次龍游縣屬國有企業(yè)招聘崗位均采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

四川公務(wù)員

（三）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間

2026年2月14日—2026年3月2日（工作日時(shí)間：上午8:30至12:00，14:00至17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

①龍游縣東華街道榮昌東路6號C幢13樓浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司。②2026年2月24日8:30-15:00設(shè)有線下國有企業(yè)招聘專區(qū)，地點(diǎn)：龍游縣榮昌廣場，可前往現(xiàn)場咨詢報(bào)名。3.現(xiàn)場報(bào)名材料

（1）《2026年龍游縣國有企業(yè)春季人力資源招聘會報(bào)名表》（附件2）原件1份，請務(wù)必填寫完整信息帶至現(xiàn)場；

（2）有效期內(nèi)的第二代本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、報(bào)考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書；

（3）近期免冠彩色照片1張；

（4）留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；

成績公告

（5）有工作年限及從事崗位要求的必須提供相應(yīng)年限的工作崗位證明及社保繳費(fèi)記錄證明。

*注意：請攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件需交至工作人員。

（四）資格審查

江西公務(wù)員

資格審查通過人員名單將在龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號上進(jìn)行公示，未通過人員不另行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注以上平臺公示信息。本次旅投集團(tuán)及其下屬子公司、城投集團(tuán)崗位招聘均按照資格審查通過人數(shù)不低于1:3比例開考，公交公司、安周物業(yè)公司崗位招聘按照資格審查實(shí)際通過人數(shù)比例開考，有效報(bào)考人數(shù)不足開考比例的崗位將進(jìn)行核減（銷）。

（五）考試

本次招聘的崗位采用筆試+面試的方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)參考用書。

1、筆試

統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷方式，滿分為100分，合格分為60分，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試后，普通崗位根據(jù)筆試成績從高到低，旅投集團(tuán)及其下屬子公司按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單、公交公司和安周物業(yè)公司按1:2的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象則同分人員全部進(jìn)入面試，不足比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），城投集團(tuán)按筆試合格者確定入圍面試人員名單。筆試存在違規(guī)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)60分的，不得入圍面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)的安排以面試通知單為準(zhǔn)。面試滿分為100分，崗位合格分為60分，不合格者不得列入體檢、考察對象。筆試成績40%+面試成績60%即為總成績。

國企招考

（六）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（七）考察

考察工作分別由龍游縣文化旅游投資集團(tuán)有限公司、龍游縣城市發(fā)展投資有限公司、龍游縣奔康投資集團(tuán)有限公司各自負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試公告

（八）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過龍游縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等媒體平臺統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映問題影響聘用并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、其它事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘過程。報(bào)考人員在注冊、報(bào)名、初審、復(fù)審等過程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）入圍面試、體檢、考察、入職前公示的人員放棄資格，或體檢、考察結(jié)果不合格，公示期結(jié)束后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，一律取消聘用資格，由用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在可遞補(bǔ)范圍內(nèi)根據(jù)具體崗位總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）本次招聘錄用的人員為合同制，試用期時(shí)間由用人單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間若員工的工作表現(xiàn)未達(dá)到崗位要求，或經(jīng)考核認(rèn)定其無法勝任本職工作，用人單位有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。

（四）本次招聘工作由龍游縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。

（五）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（六）本次招聘咨詢電話：楊老師（15068900492）、余老師（18357059796）。咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30）。

附件1：龍游縣國有企業(yè)2026年春季大型人力資源交流會公開招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：2026年龍游縣國有企業(yè)春季人力資源招聘會報(bào)名表.docx

浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司

2026年2月14日