為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緊扣“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，加大人才引進(jìn)力度，著力強(qiáng)化我縣高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐和智力保障，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)各類急需緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

事業(yè)單位考試

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

具有碩士研究生以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱人員。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

共設(shè)9個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)9人(詳見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

廣西事業(yè)單位考試

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

5.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員未滿最低服務(wù)期限的;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(八)其他說(shuō)明：

1.年齡和工作年限計(jì)算截至2026年3月13日(含3月13日)。本公告中“以上”“以下”層次均包括本層次。

2.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格審查。

3.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsn.gov.cn/)和綏寧黨建網(wǎng)(http://www.sndj.gov.cn/)發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月31日;資格初審時(shí)間：2026年4月1日至2026年4月3日。

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審?？忌仨氃?026年3月31日下午17:30前填寫《2026年綏寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)及相關(guān)個(gè)人信息，以郵件標(biāo)題為“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”將報(bào)名材料發(fā)送至中共綏寧縣委組織部郵箱(szbbgs1688@163.com)。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。時(shí)間：2026年4月9日至10日，地點(diǎn)：中共綏寧縣委組織部會(huì)議室。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需填寫報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)(2026屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但在2026年8月31日前必須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格)等原件及復(fù)印件(一式三份)、本人近期免冠一寸藍(lán)底彩色正面照片兩張。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，須提供專業(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須簽訂資料真實(shí)性承諾書(shū)，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消考試和聘用資格。

(三)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式具體見(jiàn)《2026年綏寧縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表》(附件1)。

每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣委人才辦審核同意，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

本次人才引進(jìn)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

(四)體檢和考察

1.體檢對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定，面試成績(jī)相同者，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并報(bào)縣委人才辦、縣人力資源和社會(huì)保障局同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)排名先后，依次等額遞補(bǔ)1次。

(五)公示

擬聘名單經(jīng)縣委人才辦、縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，在綏寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnsn.gov.cn/)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。 

(六)聘用

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)入和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，最低服務(wù)期五年(含試用期)，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

五、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

本次引進(jìn)的人才，享受《綏寧縣綠洲人才行動(dòng)計(jì)劃(試行)》相關(guān)優(yōu)惠政策。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

計(jì)算總成績(jī)

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正。

3.社會(huì)監(jiān)督只接受在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)。

4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：18173966302

0739-7600338(縣紀(jì)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。

考試咨詢電話：18773210955

              0739-7611334

              0739-7606676

本公告由中共綏寧縣委組織部和綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補(bǔ)充公告。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招