為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，加快引進(jìn)一批緊缺教師人才，實(shí)現(xiàn)“人才強(qiáng)區(qū)”目標(biāo)，決定開(kāi)展岳陽(yáng)市云溪區(qū)“四海攬才”教師人才校園招聘工作。

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

岳陽(yáng)市云溪區(qū)2026年“四海攬才”教師人才校園招聘公告及附件在岳陽(yáng)組工微信公眾號(hào)、岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、岳陽(yáng)市云溪區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)在湖南師范大學(xué)等高等院校官網(wǎng)申請(qǐng)發(fā)布。

此次共發(fā)布招聘崗位7個(gè)、招聘計(jì)劃13個(gè)，使用全額事業(yè)編制，全部限高校畢業(yè)生;具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1。

“高校畢業(yè)生”指的是近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2024、2025、2026年度)，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平，并取得相應(yīng)教師資格證書(shū);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲及以上(2008年3月及以前出生)、30周歲及以下(1995年3月及以后出生);碩士研究生及以上的，年齡放寬到35周歲及以下(1990年3月及以后出生);

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.2027年及以后畢業(yè)的在讀普通高校全日制學(xué)生;在讀普通高校全日制2026年畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位證未能在2026年7月31日(含)前取得、學(xué)歷認(rèn)證未能在2026年8月31日(含)前取得的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;

9.岳陽(yáng)市(含縣市區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及要求

本次招聘按以下程序進(jìn)行：“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”或“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”與資格初審→人才測(cè)評(píng)(筆試+自我陳述)→資格復(fù)審→試教→體檢→現(xiàn)場(chǎng)簽約→考察→遞補(bǔ)→公示→聘用。

(一)“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”或“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”與資格初審

1.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得多崗位重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，未按要求填報(bào)相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

2.報(bào)名時(shí)間和方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2026年3月16日上午8:00--3月21日下午17：00，報(bào)考人員登錄岳陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://zft.xxwb.zfoline.net)岳陽(yáng)市云溪區(qū)2026年“四海攬才”教師人才校園招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名;“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”報(bào)名時(shí)間為3月21日(周六)，報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)田徑場(chǎng)。

3.報(bào)名信息、材料的填報(bào)。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表等附件要求，選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員除填寫(xiě)報(bào)名信息外，還須將以下材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供下列材料的原件和復(fù)印件)：(1)近期1寸免冠正面彩色照片;(2)第二代居民身份證;(3)崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級(jí)證;暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的2026屆畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)籍證明材料)、中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話等級(jí)考試成績(jī)合格證明等方面的材料。

2026屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日(含)前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，留學(xué)回國(guó)的2026屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年8月31日(含)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍證明材料的原件報(bào)名;獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由岳陽(yáng)市云溪區(qū)教育體育局研究認(rèn)定，報(bào)岳陽(yáng)市云溪區(qū)委人才辦、岳陽(yáng)市云溪區(qū)人社局備案。

暫未取得教師資格證、普通話水平等級(jí)證的2026屆畢業(yè)生，通過(guò)考試等程序獲得聘用資格的，須在2026年8月31日(含)前取得教師資格證、普通話水平等級(jí)證，否則不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

廣西公務(wù)員

4.網(wǎng)上資格初審。與報(bào)名同步進(jìn)行，由岳陽(yáng)市云溪區(qū)教育體育局根據(jù)招聘條件要求和報(bào)名材料，進(jìn)行資格初審，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)在“我的報(bào)名”欄查看報(bào)名狀態(tài),確認(rèn)是否報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員不得修改報(bào)名信息、材料和改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

資格初審合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)人才測(cè)評(píng)人員的確定

1.人才測(cè)評(píng)開(kāi)考比例(即應(yīng)聘同一崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例)原則上不低于3:1，該崗位報(bào)名成功人員即為人才測(cè)評(píng)人員。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以達(dá)到3:1比例的崗位，由云溪區(qū)人才辦、云溪區(qū)人社局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(不低于2：1)，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，該崗位報(bào)名成功人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在人才測(cè)評(píng)開(kāi)考前另行公告。

2.人才測(cè)評(píng)參考確認(rèn)。請(qǐng)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2026年3月22日上午8:30至3月23日中午12:00進(jìn)行參考確認(rèn)。

確認(rèn)流程:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員登錄岳陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://zft.xxwb.zfoline.net)岳陽(yáng)市云溪區(qū)2026年“四海攬才”教師人才校園招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名→登錄報(bào)名系統(tǒng)→選擇考試點(diǎn)擊“進(jìn)入”→閱讀提示信息，點(diǎn)擊“參考確認(rèn)”→選擇確認(rèn)參考或放棄參考→核對(duì)信息無(wú)誤后再次確認(rèn)選擇并提交→人才測(cè)評(píng)參考確認(rèn)完成。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交確認(rèn)的，視為自愿放棄本次人才測(cè)評(píng)考試。確認(rèn)參考的應(yīng)聘人員方可在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。

3.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參考確認(rèn)后，3月25日上午9:00開(kāi)始可自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(三)人才測(cè)評(píng)

應(yīng)聘人員必須攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加人才測(cè)評(píng)。

1.人才測(cè)評(píng)形式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。人才測(cè)評(píng)為：筆試+自我陳述。人才測(cè)評(píng)地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)(具體教室另行通知)，時(shí)間為2026年3月28日(星期六)，筆試時(shí)間為上午8:30-9:30,主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)等教師從業(yè)必備通識(shí);自我陳述時(shí)間從上午10:00開(kāi)始，每名考生自我陳述時(shí)間為3分鐘，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)以及在校表現(xiàn)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行考評(píng)?？忌仨殞?duì)本人自我陳述內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保不存在任何虛假、夸大或隱瞞的情況。若后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)自我陳述內(nèi)容存在不實(shí)之處，將取消測(cè)評(píng)成績(jī)。筆試、自我陳述任一環(huán)節(jié)缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.人才測(cè)評(píng)設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于本次所有實(shí)際參加筆試、自我陳述考試人員的崗位。人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試、自我陳述考試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在人才測(cè)評(píng)之后、試教之前進(jìn)行，由云溪區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

3.進(jìn)行資格復(fù)審，確定試教人員。在達(dá)到人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，原則上按照應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與計(jì)劃數(shù)3:1的比例，根據(jù)人才測(cè)評(píng)成績(jī)排名從高到低確定入圍資格復(fù)審人員，若遇并列取滿并列人員，<3:1的，全部入圍資格復(fù)審，可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃、降低入圍比例(不低于2:1)，但招聘崗位只有1個(gè)計(jì)劃則不再核減。因放棄或資格審核不合格而導(dǎo)致<3:1的，在達(dá)到人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)人才測(cè)評(píng)成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員為試教人員。試教公告一經(jīng)發(fā)布，不再遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員須提供的資格復(fù)審材料。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，以及網(wǎng)上下載的報(bào)名表。

(2)須對(duì)專業(yè)進(jìn)行研究認(rèn)定的，提供成績(jī)單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(原則上導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)，由云溪區(qū)人才辦會(huì)同相關(guān)部門結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

(五)試教

應(yīng)聘人員必須攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的應(yīng)聘人員不得參加試教。

1.試教時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

2.試教形式和內(nèi)容。試教形式為片段教學(xué)，主要測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)、領(lǐng)會(huì)教材、組織課堂教學(xué)和綜合分析等能力，試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材。

3.試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。試教最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)試教考官組)試教人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%;同時(shí)招聘崗位實(shí)際參加試教人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生試教成績(jī)還必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低試教分?jǐn)?shù)。未達(dá)到試教最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績(jī)合成

人才測(cè)評(píng)成績(jī)(筆試成績(jī)、自我陳述成績(jī))、試教成績(jī)均為百分制。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

人才測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+自我陳述成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)=人才測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、自我陳述成績(jī)、人才測(cè)評(píng)成績(jī)、試教成績(jī)及人才測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線、試教最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

6.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的，按試教成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;還相同的，由區(qū)委人才辦牽頭組織加試確定。

(六)體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例等額確定體檢人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生先行墊付，聘用后由招聘單位據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)現(xiàn)場(chǎng)簽約

參加完體檢的考生，須現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(八)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對(duì)象。

(九)遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

(十)公示

擬聘對(duì)象名單在岳陽(yáng)市云溪區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

人才測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、人才測(cè)評(píng)成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、試教人員、試教時(shí)間、地點(diǎn)、試教成績(jī)(綜合成績(jī))和體檢人員名單等在岳陽(yáng)市云溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yunxiqu.gov.cn)公告、公示。

(十一)聘用

1.及時(shí)按規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.招聘單位與新進(jìn)人員一律簽訂聘用合同，原則上在岳陽(yáng)市云溪區(qū)公辦學(xué)校最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辭職的，須退還已發(fā)放的人才政策待遇資金及支付一定的違約金。

聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

五、政策待遇

按照岳陽(yáng)市云溪區(qū)人才政策予以支持。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員未按要求參加從“網(wǎng)上報(bào)名(結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)與資格初審”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注“岳陽(yáng)市云溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yunxiqu.gov.cn)”的公告通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

河北公務(wù)員

3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：

0730-8419053(岳陽(yáng)市云溪區(qū)教育體育局人事股)

0730-8415051(岳陽(yáng)市云溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股)

0730-8419033(岳陽(yáng)市云溪區(qū)委人才辦)

監(jiān)督電話：

18807300106(岳陽(yáng)市云溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐云溪區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告及附件由岳陽(yáng)市云溪區(qū)委人才辦牽頭，會(huì)同岳陽(yáng)市云溪區(qū)人社局、岳陽(yáng)市云溪區(qū)教體局解釋。