一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
西藏事業(yè)單位考試
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(見附件3)為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀高校非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘計(jì)劃2名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息及其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均委托株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2026年2月2日9:00至2026年12月31日17:00。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“株洲市北斗發(fā)展中心+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至我中心報名郵箱847397106@qq.com,并與我中心綜合部確認(rèn)是否收到郵件。
3.報名材料
(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。出國留學(xué)人員須提供畢業(yè)論文和成績單的原件及中文翻譯件;
(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;
(4)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);
(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍考察前提供)。
(6)業(yè)績成果材料。包括省級及以上獲獎情況、項(xiàng)目情況、榮譽(yù)情況及其他業(yè)績成果。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求,出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2026年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行,通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評議的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等,總分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)。
3.合格分?jǐn)?shù)線
招聘公告
崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
4.考核時間地點(diǎn)
考核時間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位現(xiàn)場考核成績排名先后(成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次,擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示
我中心根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示5個工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。新引進(jìn)到我市事業(yè)單位的博士,按照我市《關(guān)于建設(shè)人才集聚高地加快培育制造名城的實(shí)施意見》,享受相關(guān)的安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等。
七、注意事項(xiàng)
1.本次招聘信息由株洲市北斗規(guī)模應(yīng)用發(fā)展服務(wù)中心委托株洲市人力資源和社會保障局發(fā)布,其他環(huán)節(jié)由株洲市北斗規(guī)模應(yīng)用發(fā)展服務(wù)中心組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上與本次招聘有關(guān)的通知、公告、公示等信息。若因本人未及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
3.實(shí)行誠信考試,應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動報告與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。
4.對招聘過程中發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
咨詢電話:
0731-28682112株洲市北斗規(guī)模應(yīng)用發(fā)展服務(wù)中心綜合部
舉報電話:
0731-28680643株洲市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府紀(jì)檢監(jiān)察組
附件:


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