因工作需要，招聘以下崗位工作人員，錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂外包勞動(dòng)合同，派駐至撫州市東臨環(huán)城高速公路有限公司工作。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

司機(jī)崗2名。

事業(yè)單位

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司員工及客戶的日常公務(wù)接送，確保準(zhǔn)時(shí)且安全。

2.負(fù)責(zé)公司車輛的日常清潔、保養(yǎng)、維護(hù)及年檢等事宜，確保車況良好。

3.協(xié)助處理公司行政外勤事務(wù)，如文件傳遞、物品領(lǐng)取等。

4.遵守交通法規(guī)，文明駕駛，無(wú)不良駕駛習(xí)慣。

山東公務(wù)員

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

(三)工作時(shí)間

工作日實(shí)行常日班基礎(chǔ)工作制，周六、周日及夜間執(zhí)行輪班制，需承擔(dān)凌晨夜班收費(fèi)員接送、夜間各項(xiàng)工作任務(wù)，可接受節(jié)假日值班及24小時(shí)輪班調(diào)度安排。

(四)任職資格

1.年齡在30-50周歲之間，身體健康，視力良好，無(wú)重大疾病或影響駕駛安全的病史。

2.持有C1及以上駕照，駕齡滿10年的優(yōu)先，持有A1駕照的優(yōu)先。

3.提供近三年的違章記錄，無(wú)重大交通事故、酒駕醉駕記錄，無(wú)犯罪記錄。

4.敬業(yè)誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)熱情，工作認(rèn)真，服從安排。有良好的溝通能力，熟悉本地路況，具備基本的手機(jī)操作能力(能熟練使用導(dǎo)航、線上申請(qǐng)電子發(fā)票等)。

5.有行政事業(yè)、國(guó)企、高校工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

6.退役軍人優(yōu)先。

面試公告

二、福利待遇

1.薪酬待遇試用期工資3000元/月左右，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后綜合月收入為3800-4500元/月左右。

2.按照國(guó)家和江西省相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

三、招聘流程

本次招聘按以下步驟進(jìn)行：信息發(fā)布及報(bào)名→資格審查→面試安排→入職考察→人選確定→錄用等。

1.信息發(fā)布及報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，有意應(yīng)聘者請(qǐng)將：附件1應(yīng)聘登記表;2.相關(guān)證明材料電子版(包括但不限于：駕駛證、安全駕駛記錄等)發(fā)送到指定郵箱：1401089931@qq.com，電子郵件主題應(yīng)為：姓名+電話號(hào)碼。報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起至2026年2月6日17點(diǎn)為止。

事業(yè)單位招聘考試

2.資格審查。對(duì)報(bào)名的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消測(cè)試或錄用資格。

3.面試安排。主要對(duì)面試人員的語(yǔ)言表達(dá)、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能進(jìn)行考察。面試通過(guò)線為80分，應(yīng)聘人員綜合成績(jī)80分(不含)以下視為不合格，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.入職考察。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查，主要調(diào)查工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀(jì)等情況。

5.人選確定及錄用。擬錄用的人員需提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明和三甲醫(yī)院體檢健康證明，與江西省人力資源有限公司簽訂外包勞動(dòng)合同。擬錄用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到項(xiàng)目所在地報(bào)到，否則取消錄用資格。

四、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效性負(fù)責(zé)，如因提供材料不全、不實(shí)、信息不全或不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消其應(yīng)聘資格。

(二)未通過(guò)資格審查、能力測(cè)評(píng)的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

1.領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

重慶公務(wù)員

2.凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消其應(yīng)聘資格。

五、招聘聯(lián)系人：湯經(jīng)理

咨詢電話：0791-86128020

(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:00)

全國(guó)事業(yè)單位考試

(附件1：應(yīng)聘人員登記表)

江西省人力資源有限公司

2026年1月27日