2026江西教師招聘考試交流群

因工作需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工11名，派遣至贛南醫(yī)科大學(xué)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無違法記錄;

(二)身體健康，無傳染性、慢性疾病史;

(三)工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配;

(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)考

緊缺人才

(一)曾受過刑事處罰或治安拘留的;

(二)曾被開除公職的;

(三)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)3年內(nèi)有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用(招聘)紀(jì)律行為的;

(七)3年內(nèi)有酒駕記錄的。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

海南事業(yè)單位考試

咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

四、用工待遇

以上聘用人員工資待遇按贛南醫(yī)科大學(xué)勞務(wù)派遣員工薪酬管理辦法執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效)、資格審查、筆試(如有)、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

六、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間：因工作急需，報(bào)名時(shí)間為即日起至招滿為止。

事業(yè)單位面試時(shí)間

2.報(bào)名方式：

線上報(bào)名：報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))

1)網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

2)網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛南醫(yī)科大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效的居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件;

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

⑤相應(yīng)的特種作業(yè)操作證掃描件;

⑥無犯罪記錄證明;

⑦附件：《贛南醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(此表請(qǐng)務(wù)必打印后簽名，并掃描提交)。

以上資料均需提供掃描件，不要提供照片?？忌_認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

(三)上崗流程

1.筆試(如有)：符合報(bào)名條件者，統(tǒng)一參加筆試(所有考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分或不滿1：3比例情況的，一并入闈面試)，筆試成績(jī)合格線為60分。

2.面試：符合報(bào)名條件，并通過筆試者(如有)，統(tǒng)一參加面試(考生憑本人身份證參加面試)，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用，面試合格線為70分;

3.根據(jù)筆試(如有)、面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃確定入闈體檢人員，入闈體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，取消其資格，并視情況按成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定體檢對(duì)象。

4.錄用人員體檢合格后，與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一安排上崗。

5.錄用后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到，視為自動(dòng)放棄本次錄取資格。

贛州市人力資源有限公司

2026年3月11日