微信掃碼進2026事業(yè)單位考試群
為全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求,進一步加快臨川經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀高層次人才集聚,持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),助推經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會引進一批優(yōu)秀高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進崗位及計劃
高層次人才引進計劃共2名。具體崗位及要求詳見《2026年臨川經(jīng)開區(qū)公開引進高層次人才崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.自覺遵守黨紀國法,思想政治素質(zhì)好,品行端正;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.博士研究生年齡不超過45周歲,即1981年1月30日(含當(dāng)日)以后出生;
6.具備崗位所要求的任職資格、職業(yè)資格、技能要求等其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報考的情形
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
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3.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)及其他國家考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為尚在禁考期內(nèi)的;
4.在校期間受過學(xué)校記過及以上處分,仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的;
5.現(xiàn)役軍人,未滿服務(wù)期的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生,有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
6.與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的,不得報考聘用后即構(gòu)成相關(guān)回避關(guān)系的崗位;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
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8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)其他資格要求說明
考生所學(xué)專業(yè)以2026年《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》為準(zhǔn)(附件3)??忌鶎W(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇引進專業(yè)中相近專業(yè)報考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置、本人研究生論文或參與的研究項目的情況說明等材料。取得國外學(xué)歷的,另需提供所修課程成績單。
機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業(yè)正式人員報考,應(yīng)出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明;其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考,應(yīng)出具所在地組織(人社)部門在報名截止日前同意報考的證明。未滿服務(wù)期或處于試用期的機關(guān)事業(yè)單位人員報考,須在報名截止日前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn))。
三、引進待遇
1.事業(yè)單位引進人員納入事業(yè)編制管理,聘用人員待遇按事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.引進人員可按臨川區(qū)人才分類認定享受臨川區(qū)人才政策待遇包中各項人才政策待遇。
四、引進程序
人才引進采取網(wǎng)上報名、資格審查、考核、體檢考察、公示聘用的程序進行。
(一)報名
報名時間:即日起至2026年2月25日12:00
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式進行,應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)提交相關(guān)材料電子掃描件進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間截止后收到的郵件不再納入資格審查范圍。應(yīng)聘人員下載并填寫《2026年臨川經(jīng)開區(qū)公開引進高層次人才報名表》(附件2),如實填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件),掃描壓縮成文件名為“學(xué)校名稱+姓名+電話號碼”的壓縮包發(fā)送至lcqrsjsyg@163.com。
網(wǎng)上報名需提交的材料:(1)《2026年臨川經(jīng)開區(qū)公開引進高層次人才報名表》(附件2);(2)個人近期2寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb);(3)有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面,PDF格式);(4)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;(5)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件;(6)機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國有企業(yè)正式人員需提供單位及主管部門同意報考的證明掃描件;(7)其他所需材料掃描件(如專業(yè)技術(shù)資格證書、獎勵證書、取得的研究成果、主要業(yè)績等)。
(二)資格審查
臨川區(qū)人社局采取線上材料初審的方式進行,初審結(jié)果將通過電話或郵箱告知應(yīng)聘人員。
本次引進實行誠信報考,資格審查貫穿引進工作全過程(含聘用后的試用期)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核或聘用資格。資格審查包括資格初審、現(xiàn)場資格審查和資格復(fù)查。
(三)考核
資格初審?fù)ㄟ^人員全部進入考核范圍。考核采取面談方式進行,并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行現(xiàn)場資格審查。
考核時間、地點等有關(guān)事項另行通知。報考人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致),按照規(guī)定的時間和地點參加考核。未按要求參加考核的,視為自動放棄。
(四)體檢考察
根據(jù)考核合格人員排名情況,按招聘崗位1:1比例確定入闈體檢對象,體檢在縣(區(qū))級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
考察:體檢合格人員進入考察范圍??疾煊膳R川經(jīng)開區(qū)管委會負責(zé),主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,引才單位和主管部門需認真進行調(diào)查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。入圍考察環(huán)節(jié)的考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到臨川區(qū)人社局,無正當(dāng)理由逾期的視為自動放棄。
(五)遞補
因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額,可在崗位考核總成績合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示聘用
體檢合格確定為擬聘人員,并在臨川區(qū)人民政府官方網(wǎng)站、臨川發(fā)布微信公眾號公示5天。公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。引進人員實行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用,最低服務(wù)期限為5年;不合格的,取消聘用。
緊缺人才
擬聘人員無正當(dāng)理由逾期7天未報到的,視為自動放棄,產(chǎn)生的缺額不予遞補。
五、注意事項
1.考生在整個招聘期間須保持通信暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系臨川經(jīng)開區(qū)或臨川區(qū)人力資源和社會保障局變更聯(lián)系電話,以免錯失錄用機會。
2.人才引進后續(xù)有關(guān)信息將在臨川區(qū)人民政府官方網(wǎng)站、臨川發(fā)布微信公眾號公布,請考生密切關(guān)注。
3.考生往返交通及食宿等費用自理。
4.引進過程中嚴格遵守引進工作紀律,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、考核、體檢、考察等過程中有違紀情況發(fā)生,將取消考生的聘用資格,并對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
六、其他事項
本公告未盡事宜,由臨川區(qū)人社局、區(qū)委人才辦負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:
臨川區(qū)人社局 0794-8423579
臨川區(qū)委人才辦 0794-8469767
臨川經(jīng)開區(qū)管委會 0794-8458418
附件:
1.2026年臨川經(jīng)開區(qū)公開引進高層次人才崗位表
2.2026年臨川經(jīng)開區(qū)公開引進高層次人才報名表
3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編
(附件請掃碼查看)
臨川區(qū)人力資源和社會保障局臨川區(qū)委人才辦臨川區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2026年2月6日


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