因工作需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名，派遣至上猶縣總醫(yī)院婦幼保健院區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與實際操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、應(yīng)聘人員基本條件

事業(yè)單位成績查詢

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2021年公務(wù)員

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)技能及要求；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報名情形

1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有個人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解除勞動合同的；

4.有吸毒史、精神病史或有紋身的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

全國事業(yè)單位考試

四、薪資待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu)：合計5000元/人/月(含社保個人部分)。具體構(gòu)成如下：

（1）基本工資：2500元/月。

（2）績效工資：2500元/月?？冃ЧべY根據(jù)派單完成情況、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)對象評價及月度綜合考核結(jié)果進(jìn)行核算與發(fā)放。另視工作落實情況發(fā)放單項績效。

2.符合職工養(yǎng)老保險繳費年齡的，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、補(bǔ)充工傷保險和雇主責(zé)任險，個人繳納部分由個人承擔(dān)；

3.在上單服務(wù)期間，按月發(fā)放基本工資與核定的績效工資，不足一月的按照上單時間據(jù)實發(fā)放。在非上單的待崗期間，作為應(yīng)急、輔助人員須服從用工單位（上猶縣總醫(yī)院婦幼保健院）的統(tǒng)一管理與調(diào)度，并按月發(fā)放基本工資。應(yīng)聘者一經(jīng)報名即視為已知悉并接受該工作模式與待遇安排。

五、招聘程序

（一）報名及現(xiàn)場資格審查

1.報名時間：2026年3月11 日至3月17日（上午8:30–12:00，下午14:30–17:30，周末及法定節(jié)假日除外）。

2.報名地點：上猶縣總醫(yī)院婦幼保健院10樓母嬰康養(yǎng)月子中心。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)及信函報名。

4.資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過程（含試用期）。應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、材料或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

5.現(xiàn)場須提交材料：

（1）《上猶縣總醫(yī)院招聘報名登記表》（現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）近期免冠一寸彩色照片2張；

（4）母嬰護(hù)理師職業(yè)技能等級證書、健康證原件及復(fù)印件各1份。

（5）材料不齊全者，資格審查不予通過。

（二）組織考試

1、考試方式：實操+面試

2、考試時間、地點另行通知

3.考試內(nèi)容：

（1）實操內(nèi)容（現(xiàn)場抽簽選擇一項）：新生兒嗆奶急救、新生兒沐浴、新生兒撫觸、新生兒排氣操、新生兒被動操、新生兒臍部護(hù)理、新生兒奶瓶喂養(yǎng)法、新生兒更換紙尿褲、乳房按摩與催乳。

（2）面試內(nèi)容：主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。

4、總成績計算辦法

總成績計算：總成績 = 面試成績 × 40% + 實操成績 × 60%。

5.入闈確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按總成績從高分到低分確定入闈體檢人員名單。若末位總成績相同，則取實操成績較高者入闈；若實操成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試確定。

（三）體檢考察

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由入闈體檢人員自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢費用由申請人承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時參加體檢或體檢不合格者，取消其考察資格。

2.考察：主要考察入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及個人征信等情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

3.遞補(bǔ)：因體檢、考察不合格或考生自愿放棄資格所產(chǎn)生的空缺崗位，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

招考公告

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在贛州人才熱線官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期間有舉報并查實的，取消聘用資格。

（五）聘用

1.經(jīng)考核、結(jié)合個人簡歷以及工作經(jīng)歷綜合考評確定錄用人選，錄用人員經(jīng)考察、體檢合格后，與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一安排上崗，相關(guān)待遇按照本次招聘公告載明的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2.試用期為2個月。試用期滿考核合格的繼續(xù)派遣，不合格的取消派遣資格。

3.錄用后，需在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到，視為自動放棄本次錄取資格。

六、其他事項

1.本次招聘不收取任何報名費用。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

2.應(yīng)聘人員請保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

七、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981

事業(yè)單位考試科目

贛州市人力資源有限公司

2026年3月10日