一、企業(yè)簡介

山東鋼鐵集團(tuán)有限公司是省屬國有重要骨干企業(yè)，2008年組建成立，目前由山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)持股2%、山東惠濟(jì)新生投資有限公司持股49%(表決權(quán)授權(quán)省國資委代為行使)，中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司持股49%?？偛课挥谏綎|濟(jì)南，企業(yè)信用等級AAA。旗下現(xiàn)有山東鋼鐵股份有限公司、萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司、山東金嶺礦業(yè)股份有限公司、山鋼產(chǎn)城融合發(fā)展(山東)有限公司、山東金嶺鐵礦有限公司、山東鋼鐵集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司、山鋼資本控股(深圳)有限公司、山東耐火材料集團(tuán)有限公司、山信軟件股份有限公司等子公司。控股山東鋼鐵和金嶺礦業(yè)2家A股上市公司。

截至2024年末，山鋼集團(tuán)注冊資本119.69億元，資產(chǎn)總額1777億元，在崗職工2.15萬人。曾連續(xù)五年躋身中國鋼企綜合競爭力排名A+(競爭力極強(qiáng))行列，榮獲“中國鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展AAA企業(yè)”“全國循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范企業(yè)”“中國鋼鐵工業(yè)清潔生產(chǎn)環(huán)境友好型企業(yè)”“全國冶金行業(yè)綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”等稱號。山鋼集團(tuán)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，擁有3個(gè)國家級科技創(chuàng)新平臺、19個(gè)省級科技創(chuàng)新平臺和20余家科技型企業(yè)，每年新獲授權(quán)專利近500項(xiàng)。

江蘇公務(wù)員

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及山鋼集團(tuán)5家權(quán)屬二級公司的16個(gè)崗位，共計(jì)擬招聘22人;具體招聘崗位以及職責(zé)要求等信息詳見附件《山鋼集團(tuán)2026年度社會(huì)招聘計(jì)劃》。

三、應(yīng)聘基本要求

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。

(二)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景，符合各崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求;具備扎實(shí)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的專業(yè)能力，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件，年齡計(jì)算截止日期為2025年12月31日。

(五)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;按照招聘回避有關(guān)要求不能報(bào)考的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者可登錄招聘門戶地址(https://mob.shansteelgroup.com:59090/hcm/recruit#/index_nav?contract_unit=18733248)查看招聘信息，按照系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊、報(bào)名，不接受其他應(yīng)聘方式。參加面試等測評時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。

相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書等，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)等。

(二)資格審查和簡歷篩選

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和簡歷篩選，確定入圍測評人員名單。

(三)組織測評

用人單位對通過資格審核的人員進(jìn)行筆試、面試等測評，具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

四川事業(yè)單位考試

(四)綜合考察

綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，用人單位對通過考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。

(五)公示擬聘用人員名單

用人單位確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理錄用手續(xù)

用人單位依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘回避相關(guān)要求，擬錄用人員要簽署應(yīng)聘回避承諾書。

(三)測評、錄用等相關(guān)信息將通過短信、電話、郵件等方式通知，請保持通訊暢通。未入圍或未錄取者，不再另行通知。

(四)山鋼集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

六、聯(lián)系方式

事業(yè)單位面試

未盡事宜，請電詢，咨詢電話詳見附件;監(jiān)督電話：0531-67606803/67606731。

附件下載：

山鋼集團(tuán)2026年度社會(huì)招聘計(jì)劃.xlsx