根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地擬面向退役士兵公開招聘民兵教練員崗位工作人員2名，崗位條件等具體要求見《2026年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，且依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定退出現(xiàn)役的退役士兵;

(四)男性，年齡在38周歲以下(1986年12月以后出生);

事業(yè)單位考試公告簡章

(五)具有招聘崗位要求的學歷、技能等條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校高級工班、預備技師(技師)班全日制畢業(yè)生，可分別應聘學歷要求為大學?？啤⒋髮W本科的崗位。

符合政府指令性安置工作條件的退役士兵，未服滿現(xiàn)役(部隊撤并降改等非個人原因除外)或服現(xiàn)役期間受到嚴重警告(含)以上處分以及已享受定向考錄招聘政策進入機關事業(yè)單位的人員，不列入招聘范圍。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

應聘人員須在2025年12月22日前取得應聘崗位要求的學歷(2026年應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷證書)。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huancui.gov.cn)“人事考試專欄”。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

2025年12月22日—12月26日(8:30—11:30，14:00—17:00)。

2.報名方式

現(xiàn)場報名：威海市環(huán)翠區(qū)同德路500號人武部4樓408室。

3.報名注意事項

(1)報名人員需對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫《2026年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。

(2)報名時還需準備以下材料：

2023年事業(yè)單位

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和掃描件;

②招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、入伍通知書、退伍證等材料的原件和掃描件;

③中國高等教育學生信息網(wǎng)學籍在線認證報告;

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘須經(jīng)有用人權限部門或單位同意。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。服務期限內(nèi)的服務基層項目人員在報名前須征得服務單位和項目主管部門同意。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，取消報名資格，造成不良后果者，追究相應責任。應聘人員未按規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減、取消招聘計劃的情況，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

2024年公務員

(三)考試

考試分為面試和筆試，采取先面試后筆試的方式進行，面試采取專業(yè)測試方式進行。筆試成績、面試成績分別占總成績40%和60%，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

1.面試

(1)面試時間、地點等有關事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(2)面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)問答(包含書面測試和半結構化面試)、四會教學和體能測試三個項目，分值分別占面試成績的20%、50%和30%。

(3)面試設定60分的面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入筆試范圍。

2.筆試

筆試人選從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照開考比例，由高分到低分依次確定(最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍)，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。進入筆試范圍人員統(tǒng)一參加威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試報名考試。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源和社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類，A類)確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。筆試費用每人每科50元。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。

考生對成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試時間、地點見筆試準考證。

(四)考察體檢

威海市環(huán)翠區(qū)人民武裝部成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。面試成績也相同的，加試確定人選。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

1.考察

考察參考國家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據(jù)考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

2023年事業(yè)單位招考

2.體檢

考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢由招聘單位組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。招聘崗位約定最低服務年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

四、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0631-5246656(工作日9:00—11:30;14:00—17:00)

監(jiān)督電話：0631-5246654(工作日9:00—11:30;14:00—17:00)

五、其他

應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huancui.gov.cn)，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本公告由招聘單位負責解釋，其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

事業(yè)單位考試就上云職公招

附件1：2026年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2026年威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

威海市環(huán)翠區(qū)民兵訓練基地

2025年12月17日

事業(yè)單位考試