恩施市福牛物業(yè)有限公司是市屬國有Ⅰ類企業(yè)恩施市城市運營有限公司的全資子公司。我公司受恩施市某國企委托為其面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次社會招聘崗位共計7個，招聘人數(shù)7人。招聘崗位職責(zé)及條件，詳見《工作人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

廣東公務(wù)員

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);

4.認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，服從組織安排，具有較強的組織紀律性和保密觀念;

5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備報考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件;

考試成績

8.要求需具備相關(guān)工作經(jīng)驗的崗位需提供相關(guān)工作證明，工作證明模版見附件2。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期的;

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當(dāng)理由組織或參與過信訪，影響社會穩(wěn)定的;

6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務(wù)的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

9.按照規(guī)定需要回避的對象;

10.其他不宜報考的情形。

三、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘公告

在中國硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)發(fā)布招聘公告，招聘工作的各項事宜將同步在該媒體發(fā)布，應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注通知公告。

(二)報名

1.報名時間：2026年1月30日至2026年2月4日17:30;

2.報名方式：網(wǎng)上報名，http://www.hbxien.cn/ ;

3.聯(lián)系電話：0718-8306166;

4.考生報名所需材料：詳見報名系統(tǒng)。

(三)資格審查

1.資格審查所需材料為考生報名所需材料;

2.審核考生專業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準;

3.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照本公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

(四)組織考試

1.考試采用面試的方式，面試考核實行百分制，主要考核應(yīng)聘人員對崗位認識、專業(yè)知識、計算機操作水平等能力，若報考人數(shù)達到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)比例的10:1，則采取筆試加面試相結(jié)合的方式進行，根據(jù)筆試總成績和面試資格復(fù)審結(jié)果由高分到低分順序按1:3的比例確定參加第二輪面試人員名單，同一崗位成績名次末位并列的，同時進入面試，考試成績將在中國硒都網(wǎng)進行公示。

2.每個崗位通過資格審查后的報考人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)即可開考，每個崗位實際參加面試人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)，面試照常進行。

3.面試成績達到70分以上(含70分)的考生，根據(jù)考生考試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)不高于1:1的比例確定體檢、考核對象，并在中國硒都網(wǎng)進行公示，公示期為1日，將在公示當(dāng)天通知體檢對象進行體檢。

(五)組織體檢

1.體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用相關(guān)標準執(zhí)行?？忌柙谧酝ㄖw檢次日起7個工作日內(nèi)上交體檢報告及無犯罪記錄證明，如因個人原因未能按時參加體檢需向公司提交書面申請，未按要求參加體檢的視作放棄體檢資格。

2023年公務(wù)員筆試

2.對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)當(dāng)自得到通知之日起3日內(nèi)向招聘單位書面提出復(fù)檢申請，并在得到復(fù)檢通知的一個星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級醫(yī)院。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(六)組織考察

1.考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況，并對考察對象的報考資格條件在體檢通過后一周內(nèi)逐一進行資格復(fù)審，復(fù)審時需提供資質(zhì)轉(zhuǎn)注證明，時間和地點另行通知。

2.考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(考試成績不得低于70分)。

(七)公示

擬聘用人員名單將通過中國硒都網(wǎng)，公示期為1日，接受考生和社會監(jiān)督。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

(八)辦理聘用手續(xù)

本次招考的工作人員用工性質(zhì)為：勞務(wù)派遣性質(zhì)。公示期滿后，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的擬招聘人員，由招聘公司與其簽訂勞動合同。對招聘人員實行試用期制度，試用期兩個月。試用期內(nèi)，錄用人員必須按照用工單位要求報考相關(guān)崗位資格證書，并將相應(yīng)的資格證書注冊至用工單位。試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘，合同一年一簽，每年考核合格后可續(xù)簽，考核不合格的解除聘用。

四、薪資待遇

薪資待遇見附件，并按規(guī)定為錄用人員繳納醫(yī)保、社保，醫(yī)保、社保個人部分由個人承擔(dān)。

附件：