為解決教育系統(tǒng)教師結構性缺員問題，化解我市學校緊缺學科教師不足，推動教聯體建設，促進縣域義務教育一體化發(fā)展，著力打造高素質的教師隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，經研究，啟動我市2026年校園招聘教師工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

本次赴高校公開招聘的對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生，2026年應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書（綜合教師崗位不限）。

二、招聘崗位數

招聘高中教師26人，城區(qū)小學教師1人，市特殊教育學校教師2人，共計29人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

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3.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）招聘單位、崗位及資格條件

1.詳見《石首市2026年校園招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

2.2026年應屆畢業(yè)生應取得相應學段學科及以上等級《教師資格考試合格證明》或由就讀師范院校出具的《師范生教師職業(yè)能力證書》證明，教師資格認定相應學科的《普通話水平測試等級證書》。

（三）以下人員不能參加校園招聘

1.現役軍人（確定于2026年3月份退役的除外）。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查調查的人員。

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）宣傳發(fā)動

1.石首市人民政府網、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號發(fā)布招聘公告以及崗位表等。

2.用人單位赴相關高校，宣傳本校招聘事宜。

（二）報名

1.報名方式。招聘采用現場報名、網上報名的方式進行。應聘人員可根據自己的實際情況選擇任何一種方式進行報名。

2.現場報名時間及地點。

3月10日上午10：00-11：30，三峽大學

3月11日上午9：30-11：30，長江大學

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3月12日上午9：30-11：30，湖北師范大學

3月13日上午9：30-11：30，湖北第二師范學院

3.網上報名。本招聘公告發(fā)布之日起，截止2026年3月18日17:00。將填好的《石首市2026年校園招聘教師報名登記表》（見附件2）電子版及資格審核材料PDF版發(fā)送至石首市教育局人事股郵箱：786364921@qq.com。

4.報名要求。報名者應按照招聘公告公布的崗位表及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報名考生請實名加QQ聯系群762120679。

報名成功后，考生須下載打印《石首市2026年校園招聘教師報名登記表》，并簽名完好保存，作為面試資格審查主要依據。

（三）資格審查

所有考生均須參加現場資格審查。由石首市教育局會同石首市委編辦和石首市人社局組織現場資格審查，對審查通過的考生進行身份登記并發(fā)放筆試準考證。本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

1.時間：2026年3月20日（周五）10:00－17:30

2.地點：長江大學東校區(qū)啟航宣講廳（大禮堂側面，原學生就業(yè)宣講廳）。

3.資格審查資料：

（1）本人簽字《石首市2026年校園招聘教師報名登記表》（見附件2）（須附本人近期正面免冠照片）；

（2）有效居民身份證（正反面）；

（3）畢業(yè)證、學位證（綜合教師崗位不限）；

（4）學信網下載打印有效期內的教育部學歷在線驗證報告（應屆生下載打印有效期內的教育部學籍在線驗證報告）；

（5）教師資格證；

（6）考生個人簡歷（含家庭住址、聯系電話、高中及以上學習經歷、教師資格證、普通話等級證、個人特長等信息）。

上述材料需提供原件和復印件各1份。

五、筆試

（一）筆試科目及時間、地點

1.時間：2026年3月21日（周六）上午9：00-11:00

2.地點：長江大學東校區(qū)就業(yè)宣講大廳（大禮堂側面）。

（二）筆試科目及內容

各報考崗位相應學科知識為主，卷面分為100分。委托市州以上考試機構命制筆試題本。

（三）開考比例

本次公開招聘筆試不設開考比例，報名和資格審核結束后，對報名人數與崗位招聘計劃數比例小于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。

（四）筆試成績公示

筆試后發(fā)布考生筆試成績。本次校園招聘筆試最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在“石首市教育局”微信公眾號發(fā)布。

六、面試

（一）確定面試入圍人員

在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數與崗位招聘計劃數5:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數與崗位招聘計劃數的比例不足5:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

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（二）面試形式和使用教材

1.面試采取試講課形式進行。面試備課時間為30分鐘，試講課時間為8分鐘，實行百分制計分。

2.使用教材。試講課使用的教材，高中教師崗位均采用必修第一冊人教版教材；城區(qū)小學語文崗位、市特殊教育學校綜合教師崗位均采用五年級下學期人教版教材。

（三）面試命題

委托市州以上考試機構命制面試題本。

（四）面試實施

面試由市教育局會同市人社局、市委編辦組織實施，市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢組全程監(jiān)督。面試考官采取抽簽方式從異地選派7人組成，主評委由組織、人社部門面試經驗豐富的公共評委擔任。

（五）面試時間和地點

1.2026年3月22日（周日）上午8：30開始，當天完成。

2.地點：見準考證。

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七、考試成績計算

（一）計分方法

筆試、面試成績折合成百分制后，分別各按50%的權重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%。

（二）排名規(guī)則

考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

（三）考試成績及面試合格線公示

對所有崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為70分。對于崗位計劃數與入圍面試或實際參加面試人數之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消。考試總成績、面試成績在石首市人民政府網、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

八、簽訂三方協議

根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與簽約人數1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生三天內簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協議，在規(guī)定時間內未簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業(yè)三方協議后，考生在公開招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的，視為違約，考生須按協議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。遞補時在石首市人民政府網、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

九、體檢、考察、調檔

按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察、調檔人選。體檢時間2026年6月下旬完成；調檔時間2026年7月中旬完成；考察時間2026年7月下旬完成。

1.公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用自理。

2.考察工作由市教育局和招聘學校負責。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質等情況進行全面了解，并對其報考資格進行再次復查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘學?？砂凑諐徫豢偝煽兣琶来芜f補體檢或考察人員。遞補時在石首市人民政府網、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號公示。

十、公示及備案

（一）市教育局根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，在石首市人民政府網、“石首市教育局”、“石首陽光人社”微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由市教育局報市人社局，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

十一、辦理聘用手續(xù)

（一）經市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

（三）聘用手續(xù)原則上要在2026年8月底前完成。對聘用的人員，經石首市人社局審核備案并下發(fā)聘用通知文件后，與其簽訂聘用合同，按有關規(guī)定辦理轉正定級。

十二、工作要求

1.2026年應屆普通高校畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷畢業(yè)證書。

2.被聘用者必須與用人單位簽訂5年最低服務期協議。否則，做自愿放棄處理。

3.市紀監(jiān)委派駐第六紀檢組全程參與監(jiān)督石首市2026年校園招聘教師工作。

本公告中有關政策口徑由石首市人力資源和社會保障局負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃热?，由招聘單位負責解釋。公開招聘咨詢電話：石首市教育局人事股 0716-7210281；石首市人社局事管股 0716-7182534

附件：

1.石首市2026年校園招聘教師崗位表

2.石首市2026年校園招聘教師報名登記表

石首市教育局

石首市人力資源和社會保障局

2026年3月10日

陜西事業(yè)單位考試

相關附件

附件1：石首市2026年校園招聘教師崗位表

附件2：石首市2026年校園招聘教師報名登記表