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奉賢區(qū)2026年招錄儲備人才公告

云職公招網(wǎng) - 上海事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-03-13

一、招錄對象及條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好,品學(xué)兼優(yōu);

2、具有中華人民共和國國籍;

3、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(2025年8月1日<含>后至2026年7月31日<含>前畢業(yè)),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具備授予相應(yīng)學(xué)位條件;

4、具備招聘崗位要求的資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì);

5、本科生一般不超過24周歲(2002年3月1日<含>以后出生),碩士研究生一般不超過27周歲(1999年3月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超過30周歲(1996年3月1日<含>以后出生);具有參軍入伍經(jīng)歷的,年齡要求可相應(yīng)放寬2年。

6、具備下述條件之一:

(1)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(2)擔(dān)任校院系團(tuán)委書記、副書記、部長、副部長,黨(團(tuán))支部書記、副書記,校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長,以及校社團(tuán)負(fù)責(zé)人1年以上;

(3)獲得校級優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨(團(tuán))干部、優(yōu)秀黨(團(tuán))員等榮譽稱號;

(4)獲得國家獎學(xué)金、省部級獎學(xué)金、校級二等及以上獎學(xué)金。

7、有志于在奉賢長期發(fā)展。

二、崗位類別及數(shù)量

本次招錄主要是針對區(qū)級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)相關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、緊缺度高的崗位,分為以下四類:規(guī)劃建設(shè)類(3人)、經(jīng)營管理類(9人)、公共服務(wù)類(16人)、社會治理類(3人)。按崗位類別報名后,具體工作單位由區(qū)人才工作局統(tǒng)籌安排。(各崗位類別專業(yè)要求詳見附件)

三、儲備人才待遇

1、儲備期間,儲備人才與奉賢區(qū)屬人力資源公司簽訂勞動合同,儲備期為2年,合同一年一簽。具體工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為:本科年薪18萬元、碩士年薪20萬元、博士年薪22萬元(含年終考核獎以及個人承擔(dān)的社保、公積金、個稅等)。

2、若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區(qū)無自有住房,符合條件的人才可按規(guī)定申報奉賢區(qū)人才租房補貼政策。

3、非本市戶籍人才,符合本市相關(guān)政策的,將做好落戶、居住證積分等相關(guān)政策的宣傳、指導(dǎo)工作,協(xié)助其申請上海市常住戶籍、居住證積分等。

四、招錄程序

1、網(wǎng)上報名

即日起至2026年3月26日(星期四)17:00。每人限報一個崗位類別,且報名時需明確是否愿意接受崗位類別調(diào)劑。

2、筆試

開展資格審查后,根據(jù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人數(shù)情況,視情組織線上測評及線下筆試,筆試次數(shù)、形式、時間及具體要求計劃于2026年4月通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布,詳情以筆試公告為準(zhǔn)。

3、面試

根據(jù)筆試成績,按照崗位類別舉行面試,具體面試時間、地點、形式及有關(guān)要求計劃于2026年5月通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布,具體以面試公告為準(zhǔn)。

4、體檢

考生面試工作結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的標(biāo)準(zhǔn)確定綜合成績,按照綜合成績從高到低順序,按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。參照上海市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考生在上海進(jìn)行體檢。

5、政審

體檢通過的考生,由用人單位進(jìn)行政審,了解考生政治素質(zhì)等相關(guān)情況。

6、公示

體檢和政審?fù)ㄟ^的考生,按規(guī)定在奉賢區(qū)委組織部官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議的,確定為擬錄用人員。

河北公務(wù)員

7、遞補

若在正式報到日之前崗位綜合成績排名靠前的考生確認(rèn)放棄或體檢、政審等環(huán)節(jié)不符合錄用條件,結(jié)合工作需要,可視情安排綜合成績排名其后的考生依次遞補。后續(xù)將在征求該考生意見后進(jìn)行體檢、政審、公示等流程,無異議的確定為擬錄用人員。

8、報到并開展工作

所有擬錄用人員預(yù)計于2026年8月正式報到開展工作。

五、培養(yǎng)及管理模式

儲備期為2年,由用人單位進(jìn)行日??己恕淦跐M一年后,進(jìn)行年度考核,期滿進(jìn)行期滿考核,考核結(jié)果將作為儲備人才留用、入編的重要依據(jù)。期滿結(jié)束進(jìn)行雙向選擇,根據(jù)期滿考核情況安排分流使用為奉賢區(qū)事業(yè)單位工作人員、區(qū)屬國企工作人員。對考核優(yōu)秀者,將作為本區(qū)重點培養(yǎng)對象進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

六、注意事項

浙江事業(yè)單位考試

儲備人才招聘實行告知承諾制,報考者應(yīng)如實填寫報名信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消資格。對報考資格的審查貫穿錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者錄用資格。

七、報名方式

本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見招錄簡章,擬招錄人數(shù)為31名,報名人員需對照崗位類別要求進(jìn)行報名,報名截止時間為2026年3月26日(星期四)17:00。

報名網(wǎng)址

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7516927

報名咨詢電話

021-67182073

招考公告

報名咨詢時間

工作日8:30-11:30、13:00-17:00

附件

點擊下載:奉賢區(qū)2026年度儲備人才招錄崗位簡章

上海市奉賢區(qū)人才工作局

2026年3月12日

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