一、企業(yè)簡介。

新疆和田果業(yè)有限公司(以下簡稱“和田果業(yè)”)是一家國有企業(yè)，成立于2012年9月26日，注冊資本金1.18億元，2024年7月由新疆商貿(mào)物流(集團(tuán))有限公司控股。公司深耕新疆特色林果產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域，是集農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售、倉儲、租賃、炒貨食品生產(chǎn)及鄭交所灰棗交割庫業(yè)務(wù)于一體的自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，擁有“禾田印象”“西域果園”“果叔”等知名品牌。

公司總占地1936.53畝，建有冷庫、廠房、車間等完善設(shè)施，下轄紅棗、核桃兩大交易市場，配備多條現(xiàn)代化生產(chǎn)加工線，是新型農(nóng)產(chǎn)品交易集散中心。依托疆內(nèi)疆外“兩張網(wǎng)”布局，公司積極履行社會責(zé)任，助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與農(nóng)民增收，同時擁有832平臺資質(zhì)，業(yè)務(wù)實力雄厚、發(fā)展前景廣闊。

事業(yè)單位招考

二、招聘崗位。

銷售保供專員 3名，市場銷售部部長/副部長1名

直屬事業(yè)單位

三、崗位職責(zé) 。

銷售保供專員 3名

1. 結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及農(nóng)產(chǎn)品市場特性，制定針對性營銷戰(zhàn)略及落地執(zhí)行方案;

2. 負(fù)責(zé)公司紅棗、核桃等特色農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣與銷售，全力提升產(chǎn)品市場份額及品牌影響力;

3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，深度拓展新客戶、新渠道，提升客戶滿意度與忠誠度，推動長期合作;

4. 主導(dǎo)市場外拓工作，積極挖掘市場需求，優(yōu)化銷售渠道布局，確保產(chǎn)品順暢流通;

5. 整合并運用自身客戶資源、保供資源及路徑，助力公司完成銷售目標(biāo)，拓寬業(yè)務(wù)邊界;

6. 合理規(guī)劃、管控銷售預(yù)算，確保資源高效利用，定期評估營銷工作效果，及時調(diào)整優(yōu)化策略;

重慶公務(wù)員

7. 配合團(tuán)隊完成各項銷售任務(wù)，主動協(xié)同推進(jìn)市場相關(guān)工作，助力團(tuán)隊整體績效提升。

市場銷售部部長/副部長1名

1.制定市場銷售部的工作計劃、目標(biāo)和預(yù)算，并組織實施與監(jiān)督，確保部門工作有序開展，達(dá)成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)市場部的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵等工作，打造一支專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.建立和完善市場部的各項規(guī)章制度和工作流程，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

4.建立并維護(hù)與商戶的良好溝通渠道，定期走訪商戶，了解商戶需求和經(jīng)營狀況，及時解決商戶遇到的問題，提高商戶滿意度和忠誠度。

5.組織開展商戶培訓(xùn)和交流活動，分享行業(yè)動態(tài)、經(jīng)營技巧等信息，促進(jìn)商戶之間的合作與交流，共同提升商業(yè)項目的整體經(jīng)營水平。

6.處理商戶的投訴和糾紛，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，維護(hù)商戶與商業(yè)項目之間的良好合作關(guān)系，保障商業(yè)項目的穩(wěn)定運營。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

四、崗位要求 。

1. 大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有成熟客戶資源、市場資源者優(yōu)先;

2. 具備較強的市場外拓能力，能獨立開展市場調(diào)研、客戶開發(fā)及渠道拓展工作;

3. 擁有保供相關(guān)資源及落地路徑，熟悉農(nóng)產(chǎn)品保供業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

2023年公務(wù)員體檢

4. 肯吃苦、踏實勤奮，有強烈的上進(jìn)心和目標(biāo)感，具備良好的抗壓能力;

5. 擁有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能融入團(tuán)隊實現(xiàn)合作共贏。

五、薪資待遇。

1. 繳納五險一金，薪資結(jié)構(gòu)為“基本工資+崗位工資+績效工資”，多勞多得，上不封頂;

2. 試用期三至六月，試用期薪資按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后享受完整薪資福利體系;

3. 依托國企平臺優(yōu)勢，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、完善的培訓(xùn)體系及廣闊的晉升空間。

六、不得報名情形。

1. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3. 最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門采取市場禁入措施的;

4. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

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