新疆昆侖特種汽車制造有限公司(以下簡稱“公司”)為國有獨資公司，由喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政金融局持股100%，注冊資本金100萬元。為進一步提高公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的特種汽車制造和經(jīng)營管理團隊，推進公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會市場化公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。公告如下：

一、選聘崗位

選聘崗位：總經(jīng)理1名

二、選聘原則

(一)公開、公平、公正的市場化原則;

(二)優(yōu)化配置、競爭擇優(yōu)原則;

(三)人崗匹配原則;

(四)雙向選擇原則;

(五)堅持全過程監(jiān)督的原則。

三、資格條件

(一)基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任;

2.有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向;具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長;

4.具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5.有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷;

6.有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。

(二)崗位職責

普通高校

詳見《新疆昆侖特種汽車制造有限公司面向社會市場化公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位表》。

(三)任職資格

1.具有五年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷;

2.具有大學本科以上文化程度;

3.具有與崗位要求相適應的專業(yè)技術(shù)職稱或任職資質(zhì);

4.具有同層級或同等規(guī)模企業(yè)同層級的崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職二年以上;

5.特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以適當放寬任職資格條件。

6.凡存在法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)高管人員情形的，不得聘用為職業(yè)經(jīng)理人。

7.優(yōu)先考慮具備汽車整車生產(chǎn)資質(zhì)及相關(guān)管理經(jīng)驗者。需擅長以下領(lǐng)域：特種汽車業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃;國家特種車輛生產(chǎn)資質(zhì)、環(huán)保法規(guī)與行業(yè)政策研究;新能源特種車輛制造技術(shù)創(chuàng)新;定制化生產(chǎn)流程優(yōu)化;安全生產(chǎn)管理體系;測試與認證體系構(gòu)建。具備敏銳的市場洞察力與戰(zhàn)略遠見，能精準把握特種汽車市場發(fā)展趨勢與競爭格局，及時調(diào)整市場策略，拓展市場份額，增強企業(yè)市場競爭力。

(四)回避條件。終須符合任職回避規(guī)定。

全國公務員考試

(五)有下列情形之一的，不得應聘：

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

2.機關(guān)事業(yè)單位應聘人員近五年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)及以下等次的。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

3.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條下列情形之一的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)負責人職務的。

四、選聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間。2025年12月17日—12月19日24:00。

2.報名方式。本次報名采取線上報名方式進行。報名人員均可通過喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://www.kstq.gov.cn查詢公開選聘崗位等情況。報名郵箱：kszsgs1@163.com，并按照要求上傳相關(guān)證明資料掃描件：包括身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、汽車生產(chǎn)制造有關(guān)資質(zhì)證書等。

3.資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀等情況的，取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(二)面試。根據(jù)應聘職位，重點測試應聘者的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開選聘崗位的適應程度，以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力進行全面考察。面試總分100分，面試內(nèi)容包括演講和現(xiàn)場答辯，面試時間和地點另行通知。

(三)確定考察對象。根據(jù)應聘者面試成績由高到低依次排名。

(四)組織考察(背景調(diào)查)。通過到考察對象所在工作單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點考察入圍人員的身份信息核實、教育信息核實、執(zhí)業(yè)證書/資格核實、個人信用查詢、工作履歷核實、工作表現(xiàn)評價等情況。

出現(xiàn)以下情況的取消資格：正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的，或嚴重違法受到刑事處罰的;曾擔任破產(chǎn)清算企業(yè)主要負責人并負有個人責任的，或曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉企業(yè)主要負責人并負有個人責任的;個人所負數(shù)額較大債務到期未清償?shù)?，或處于個人失信被執(zhí)行期間的，或被列入全國行賄人信息庫的;配偶已移居國(境)外，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;上一年度考核評價結(jié)果為基本稱職及以下等次的;《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

(五)初步確定聘任人選。根據(jù)背景調(diào)查(組織考察)情況，初步確定擬聘任人選。經(jīng)研究，認為確無合適人選的，可取消該職位的選聘。

(六)聘用簽約。在擬聘用環(huán)節(jié)中未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，由公司董事會按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂《勞動合同書》等系列相關(guān)法律文書。

五、管理和待遇

(一)聘任管理。聘期三年(試用期半年)，試用期享受相應待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務。任期考核合格者可連聘連任。

(二)薪酬待遇。按照地區(qū)國資委《關(guān)于印發(fā)<喀什地區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工資總額管理辦法>的通知》執(zhí)行，制定一企一策方案履行報批程序后執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。

監(jiān)督電話：0998-2959005(喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委〈監(jiān)工委〉)。

七、本公告由新疆昆侖特種汽車制造有限公司負責解釋。

咨詢電話：0998-2569969

聯(lián)系地址：新疆喀什地區(qū)喀什經(jīng)開科創(chuàng)中心總部基地

點擊查看>>>

附件1：新疆昆侖特種汽車制造有限公司面向社會市場化公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位表（總經(jīng)理）

附件2：新疆昆侖特種汽車制造有限公司職業(yè)經(jīng)理人（總經(jīng)理）招聘報名表