因單位工作及業(yè)務需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合崗1名，業(yè)務崗2名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

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2.年齡在35周歲以下（1990年1月及以后出生）；

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3.普通高等院校全日制本科及以上學歷，具有中文、英文、新聞傳播、會展服務或符合我市“965”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向相關專業(yè)背景，具有會展工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

請應聘人員于即日起至2025年11月28日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件夾上傳）。

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材料包括①附件1：《應聘報名表》（電子版+個人簽字掃描件）；②本人身份證（正反面）；③畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表（國外學歷需提供最新教育部留學服務中心認證）；④符合崗位報名要求的資格證書；⑤附件2：《個人誠信報考承諾書》；⑥工作經(jīng)歷證明材料（如勞動（聘用）合同、社保繳費清單證明；第六項材料可在資格復審環(huán)節(jié)提供）。

（二）資格初審

按招聘公告的崗位條件和應聘者個人履歷進行資格審查，擇優(yōu)篩選進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

（三）考核環(huán)節(jié)

1、考核具體時間、地點、形式及相關要求另行通知。

2、通過資格初審的應聘人員擇優(yōu)進入初試環(huán)節(jié)，初試環(huán)節(jié)為非結(jié)構(gòu)化面試和文字綜合能力測試；按面試成績和文字綜合能力成績7:3比例計入考生綜合成績；按成績從高到低的順序以1:1比例確定進入考察及體檢環(huán)節(jié)人選。

四、考察及體檢

根據(jù)綜合成績情況，確定考察人選，全方位考察擬考察對象的資格條件、綜合素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、職位匹配、遵紀守法等情況，核實報考信息和相關材料的真實性、準確性。對考察不合格人員不予聘用。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。規(guī)定時間內(nèi)無體檢合格結(jié)論或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

五、公示

完成考察及體檢程序后，對擬聘用人員在武漢市商務局會展處、武漢掌上人才網(wǎng)進行為期5天的公示。公示期滿后，對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，因應聘人員不符合相關要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，并根據(jù)考核成績從高到低的順序依次遞補。

六、聘用管理

對符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)后按規(guī)定與第三方簽訂勞動合同。對錄用人員進行試用期管理，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期內(nèi)不合格的，不予正式聘用

四、其他事項

陜西公務員

1.本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”發(fā)布為準。

2.本次招聘資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消聘用資格。

3.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

4.咨詢電話：027-83883579。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）。

附件1：應聘報名表.docx

附件2：個人誠信報考承諾.doc

2025.11.24