一、企業(yè)簡介

四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司(簡稱“蜀道鐵路運營集團”)，是四川省唯一地方鐵路特許經(jīng)營企業(yè)，也是四川省屬國企首家“世界500強”——蜀道投資集團有限責任公司的直屬企業(yè)之一，于2021年12月29日揭牌成立，注冊資本10億元。

公司聚焦服務“交通強省”建設，加快打造鐵路運營的專業(yè)化綜合化平臺，業(yè)務涵蓋合資鐵路管理經(jīng)營、地方鐵路及專用線運輸、鐵路運營維護、鐵路物流等板塊，并代管“一省一公司”——四川鐵路發(fā)展有限公司，運營四川省發(fā)起并主導的首個鐵水聯(lián)運班列——“長江班列”。目前，公司全資、控股、參股及管理企業(yè)23家，員工1800余人，具備鐵路運輸許可、?；方?jīng)營等資質(zhì)，覆蓋鐵路貨物運輸各個業(yè)務領域;管理資產(chǎn)總額超2274億元、管理凈資產(chǎn)超1568億元;自營鐵路里程460公里，管理區(qū)域合資鐵路里程1321公里，投資在建合資鐵路里程1157公里，現(xiàn)為西南地區(qū)運營里程最長、貨運量最大的地方鐵路運輸企業(yè)。

面向未來，蜀道鐵路運營集團將認真踐行“交通強省”第一主責，堅持“安全至上、質(zhì)量第一、民生為大、效益優(yōu)先”發(fā)展理念，積極搶抓鐵路改革等歷史機遇，著力構建“交通++”產(chǎn)業(yè)生態(tài)，持續(xù)擦亮“蜀道鐵運”“蜀道班列”等品牌，努力建設成為“運營高效、服務精優(yōu)、產(chǎn)業(yè)聚合、實力倍增”全國一流鐵路運營綜合服務商，為四川加快構建現(xiàn)代綜合交通運輸體系作出積極貢獻。

二、招聘崗位

本次招聘采用外部公開招聘方式，面向社會(含2026屆應屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)首次就業(yè)畢業(yè)生)，招聘蜀道鐵路運營集團及代管四川鐵路發(fā)展有限公司所屬企業(yè)管理崗位人員，共12人。具體崗位及任職資格要求見附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，誠實守信，擔當作為，嚴守底線，廉潔從業(yè)，認同集團公司企業(yè)文化，具有強烈的服務意識、創(chuàng)新意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。

3.具有崗位要求的任職資格和能力素質(zhì)，身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.在黨組織部門工作的員工和其他上級組織有規(guī)定的崗位，應當符合黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定的要求。

5.不屬于法律規(guī)定禁止錄用和相關競業(yè)限制的人員。

6.不存在蜀道集團規(guī)定的應當回避情形。

(二)具體要求

北京公務員

具體崗位任職資格條件詳見附件。所有年齡、工作年限計算截止日期為2026年3月1日。

四、薪酬福利

(一)法定福利：包括社會保險、基本住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國家和地方政府規(guī)定的法定福利。

(二)其他福利：包括補充醫(yī)療保險、年金、定期體檢、教育培訓福利、工作餐等。

(三)具體薪酬面議。

2021年事業(yè)單位考試

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

青海事業(yè)單位考試

招聘領導小組辦公室將根據(jù)相關崗位發(fā)布要求，于2026年3月6日—2026年3月13日00:00分，通過蜀道集團招聘官網(wǎng)(https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/)及智聯(lián)招聘等平臺發(fā)布招聘信息。蜀道鐵路運營集團有權根據(jù)崗位報名情況，視情調(diào)整招聘公告發(fā)布方式及報名截止時間。

(二)報名與資格審查

應聘人員登錄蜀道集團招聘官網(wǎng)或智聯(lián)招聘平臺進行在線報名，每人限報1個崗位。

應聘人員報名時應同步上傳報名材料，包括：本人身份證、學歷學位證書(須同時提供學歷、學位認證報告，在校生尚未取得學歷、學位證書需提供在讀證明或就業(yè)推薦表)、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質(zhì)證明等相關材料。報名截止，未按要求投遞簡歷的，視為放棄應聘。

蜀道鐵路運營集團對應聘人員進行資格初審，擇優(yōu)確定進入筆試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作過程始終，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，已錄用的，按規(guī)定解除勞動合同。

(三)綜合測評

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

1.筆試。蜀道鐵路運營集團視報名情況，采取線上或線下方式組織通過資格審查的應聘人員開展筆試，筆試方式及時間另行通知。

2.面試。在筆試成績60分及以上應聘人員中擇優(yōu)確定面試人選名單，面試時間以及地點另行通知。蜀道鐵路運營集團將視情在面試環(huán)節(jié)前后對相關應聘人員開展職業(yè)風險測評，拒不接受測評或測評結果出現(xiàn)高風險點的，蜀道鐵路運營集團可取消應聘資格。

全部測評結束，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例加權計算測評對象綜合成績。

(四)開展背景調(diào)查

根據(jù)綜合測評成績，結合人員素質(zhì)和人崗匹配等因素，初步確定擬錄用人員，并開展背景調(diào)查，主要調(diào)查其是否具有犯罪記錄、社會不良記錄、禁止從業(yè)及競業(yè)禁止等情形。

(五)體檢

對通過背景調(diào)查的擬錄用人員發(fā)放擬錄用通知。擬錄用人員需自行在三甲醫(yī)院按國家公務員錄用體檢標準進行體檢，并將體檢報告掃描件發(fā)送至指定郵箱;未按通知要求體檢的體檢報告無效，體檢不符合國家公務員錄用標準的不予錄用入職。

(六)錄用

對體檢合格人員發(fā)放正式錄用通知，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。錄用人員試用期依法確定。應屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證，查驗通過后方能辦理錄用手續(xù)，入職后第1年人事關系保留在所分配公司，人員在蜀道鐵路運營集團所屬各業(yè)務板塊企業(yè)業(yè)務一線進行試崗鍛煉，1年后根據(jù)工作需要和成長情況確定公司及崗位。

六、其他相關事宜

(一)蜀道鐵路運營集團有權根據(jù)崗位需求變化、報名實際情況等因素綜合研判，調(diào)整、取消或終止部分崗位的招聘工作。若擬錄用人員放棄錄用資格，蜀道鐵路運營集團可根據(jù)同類崗位綜合測評成績，結合人員素質(zhì)和人崗匹配等因素遞補錄用。

(二)招聘各環(huán)節(jié)相關事宜，蜀道鐵路運營集團將通過短信、電話及電子郵件等方式進行通知，因應聘者通信不暢造成的后果，蜀道鐵路運營集團不承擔任何責任。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

(三)蜀道鐵路運營集團紀檢工作部門全程參與監(jiān)督本次招聘工作。本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，并主動接受各方監(jiān)督。蜀道鐵路運營集團提醒應聘人員及社會公眾，對于聲稱有“特殊渠道”“內(nèi)部指標”“托找關系”等虛假信息或索要財物的人員應予以高度警惕，避免上當受騙。

(三)應聘人員需認真閱讀本公告，并對所填報、遞交資料的真實性負責，一經(jīng)提交，均視同應聘人員完全接受公告所載內(nèi)容，并對所提交資料的真實性作出正式承諾。

本公告未盡事宜由四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司人力資源部負責解釋。

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：17608008955。