根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關規(guī)定,河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院面向社會公開招聘博士研究生14名。
一、學?;厩闆r
河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院是由省教育廳主管的一所公辦全日制專科層次普通高等院校。學校創(chuàng)建于1975年,開辦有機械制造與自動化、機電一體化技術、電氣自動化技術、城市軌道交通運營管理、無人機應用技術、計算機應用技術、移動通信技術、大數(shù)據(jù)技術與應用、物聯(lián)網(wǎng)應用技術、電子商務、會計、建筑工程技術、工程造價等48個高職專業(yè)及方向,圍繞工業(yè)和信息化正在建設資源環(huán)境與安全、裝備制造、土木建筑、電子信息、財經(jīng)商貿(mào)等五大專業(yè)群。學校近年來被評定為河南省優(yōu)質高等職業(yè)院校,入選河南省“現(xiàn)代學徒制試點學校”,被評為“河南省第六批依法治校示范校”,同時是河南省職業(yè)院校師資培養(yǎng)培訓示范基地和高技能人才培養(yǎng)示范基地,河南省電子商務職業(yè)教育實訓基地,河南省煤炭行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導委員會常務副主任單位、秘書長單位等。學校還榮獲全國煤炭系統(tǒng)文明單位、省級文明校園、河南省職業(yè)教育攻堅工作先進單位、全省學校行風建設先進單位、河南省職業(yè)指導與就業(yè)服務先進單位。
二、招聘工作組織領導
成立以校領導為組長,由組織人事部牽頭,黨政辦公室、紀檢監(jiān)察處、教務處、資源保障中心、武裝部等有關部門負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,由組織人事部負責人兼任辦公室主任,具體負責招聘的組織、協(xié)調等工作。
三、招聘對象和條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)年齡43周歲以下(1981年11月以后出生),具有高級職稱的博士研究生年齡45周歲以下(1979年11月以后出生)。
北京事業(yè)單位考試
(2)已取得博士研究生學歷、學位。在國(境)外高校取得博士學歷學位者,須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員;
2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
事業(yè)單位面試
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
四、招聘崗位及要求
2025年擬公開招聘博士研究生14名,招聘專業(yè)及計劃見附件《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院2025年公開招聘博士研究生一覽表》(以國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》為準,學科括號內的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求,不作為資格審核依據(jù))。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院招聘網(wǎng)站(http://www.hciit.edu.cn/)發(fā)布。我校將根據(jù)崗位報名情況,分批實施后續(xù)程序,招滿即止。
招聘全過程的具體安排詳見學校網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hciit.edu.cn/rsc/rcyj.htm)相應通知,應聘人員應及時關注,若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:自招聘信息發(fā)布之日起至2026年1月20日,每人限報我校1個崗位。
2.報名方式:報名以電子郵件投遞方式進行。應聘人員將報名材料以1個PDF文檔的形式發(fā)送至hngxrsc@126.com郵箱。并以“博士應聘+姓名+專業(yè)”格式命名。
3.報名材料
(1)河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院2025年公開招聘博士研究生報名表(見附件2);
(2)身份證、各階段學歷和學位證書及認證報告,海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
簡章
(3)專業(yè)技術職務資格證書及聘任證書;
(4)主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件;
(5)其他證明材料。
注意:以上材料掃描件按順序合并為一個PDF文檔,規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱。對于所學專業(yè)接近但不在參考目錄中的,或對學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢的,請與學校組織人事部聯(lián)系,確認報名資格。
4.資格審查。學校根據(jù)崗位招聘要求,開展應聘人員資格審查工作,應聘者應按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(海外畢業(yè)研究生攜帶教育部學歷認證報告原件)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。不符合要求條件或不按要求提供資料者,資格審查視為不合格,逾期不到者視為自動放棄。
(三)考試
考試由我校具體組織實施,采用面試方式進行,面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等,考試成績低于60分者,將不予聘用。
學校將根據(jù)崗位報名情況不定期組織考試(面試),面試的時間與地點通過學校官網(wǎng)進行通知,請及時關注學校官網(wǎng)“人才招聘”專欄。招聘工作中具體事宜,由我校人事部門工作人員電話通知各應聘人員,請應聘人員保持簡歷中所提供的聯(lián)系方式暢通。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試后確定入圍體檢人員名單。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院招聘網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人:劉老師、張老師
咨詢電話:0391-8767016(學校組織人事部)
監(jiān)督電話:0391-8767017(學校紀檢監(jiān)察室)
0371-69691970(省教育廳人事處)


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