公司簡介

中鼎國際建設集團有限責任公司是江西省投資集團所屬企業(yè)，集工程施工、設計咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、勞務輸出、國際貿(mào)易于一體的綜合性跨國經(jīng)營公司，業(yè)務遍布全國及全球20多個國家。擁有礦山工程施工總承包特級資質(zhì)，建筑行業(yè)(建筑工程)和煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)設計甲級資質(zhì)，建筑工程、市政公用工程、隧道工程、鋼結構工程和房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)，具備“對外援助成套項目總承包企業(yè)資格”，在阿爾及利亞、以色列等國家擁有16項當?shù)刈罡吖こ坛邪Y質(zhì)。

公司先后榮獲“ENR全球最大國際承包商250強企業(yè)”“中國對外承包工程100強企業(yè)”“全國煤炭建設綜合實力前10強企業(yè)”，獲評中國建筑業(yè)協(xié)會、煤炭工業(yè)協(xié)會、對外承包工程商會、中非民間商會AAA級信用企業(yè)，“江西省外經(jīng)龍頭企業(yè)”“江西省走出去先進企業(yè)”等榮譽。數(shù)百項工程榮獲魯班獎、太陽杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國援外“優(yōu)良工程”獎、江西省優(yōu)質(zhì)工程“杜鵑花”獎等。

“創(chuàng)業(yè)無奇，一言九鼎”。公司將本著“干一項工程、樹一個標桿、交一方朋友、促一方發(fā)展”的原則，秉承市場化、專業(yè)化、人性化、國際化的經(jīng)營理念，與新老朋友精誠合作、共謀發(fā)展，致力于打造投資、設計、施工、運營一體化的綜合服務商和跨國經(jīng)營集團。

招聘需求

招聘條件及崗位職責

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，無違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康;

吉林公務員

3.具有國家承認的學歷、學位(留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)，具備崗位所需的任職資格、技能要求，能勝任崗位工作;

4.應聘者應熟悉相關領域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能;崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等確定;符合國家相關法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求，身體條件要求參照國家公務員錄用工作要求。

5.服從分公司的各項工作安排分配，履行各項規(guī)章制度。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.違反公司領導親屬回避制度要求的;

6.其他根據(jù)公司規(guī)定或國家政策不適宜報考的人員。

(三)崗位具體條件

1.崗位所需要的工作年限計算均截至2025年6月30日。工作經(jīng)歷的認定需提供以下材料之一：簽訂的勞動(聘用)合同、由當?shù)厣绫２块T蓋章的養(yǎng)老保險繳納證明、工資流水、離職證明、個稅繳納記錄或其他能證明工作經(jīng)歷的有效文件。

2.招聘崗位所需的更多具體條件詳見《中鼎國際建設集團有限責任公司2025年度公開招聘崗位信息表》。

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招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢考察、公示錄用等程序依次開展。

(一)網(wǎng)上報名

此次公開招聘通過招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行報名，可通過移動端或PC端報名。崗位報名時間為發(fā)布之日起至2025年12月29日24:00。

1.報名方式：掃描招聘公告中的報名二維碼進入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行注冊報名;移動端報名鏈接分享至PC端后，可實現(xiàn)在PC端注冊報名。

2.實行誠信報名制，應聘者報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、完整地填寫個人信息，相關報名材料為：

(1)應聘人員報名登記表;

(2)誠信承諾書;

(3)居民身份證、學歷及學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)無犯罪記錄、征信報告;

(5)職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關證明材料。

報名材料模板詳見附件。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。

(二)資格審查

資格審查實行線上審查和現(xiàn)場審查相結合的方式。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格或錄用資格，后果由應聘者自行承擔。根據(jù)崗位招聘條件要求，對應聘人員的資格進行審查，通過資格審查人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例不低于3:1，對未達到比例的，將上報上級單位決定是否延長報名時間或核減、取消該崗位的招聘計劃。

(三)考試

事業(yè)單位考試報名時間

采取筆試+面試方式進行人員甄選。筆試、面試均采取百分制計分，考試綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。

筆試采取閉卷方式進行，筆試總分為100分，總時長為2個小時。筆試主要測試招聘崗位所需的基礎知識、專業(yè)知識等。筆試成績不得低于60分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

各崗位根據(jù)筆試成績排名，按不低于60分及崗位招聘人數(shù)1:6的比例進入面試(末位同分者一并進入面試)，實際參考比例未達到1:6的，筆試成績合格者全部進入面試。面試主要考察應聘者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等。

筆試及面試地點另行通知，未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

(四)體檢考察

按綜合成績由高到低進行排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢結論確認是否符合崗位要求。體檢費用由應聘者自理，待入職轉(zhuǎn)正后，可按公司程序報銷體檢費用。

對體檢合格人員采用等額考察，通過查閱檔案及與原單位人力資源部、直屬領導電話等方式進行核實，核實內(nèi)容包括但不限于：應聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、過往工作業(yè)績、工作現(xiàn)實表現(xiàn)及個人信息的真實性、準確性等情況，近親屬情況及是否具有應當回避的情形等方面，并對應聘者進行資格復核。

2024年事業(yè)單位

因體檢、考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應聘者最終成績由高分到低分根據(jù)實際需求遞補。

(五)公示錄用

經(jīng)會議研究審定后，對擬錄用人員在公司官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關規(guī)定簽訂固定期限勞動合同，辦理入職相關手續(xù)。對新入職人員執(zhí)行試用期，試用期6個月，試用期滿考核采用部門考核、業(yè)務能力測試、述職評價相結合的方法，合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄錄用或公示影響錄用的，待研究后再決定是否遞補人選。

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薪資待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理有關制度執(zhí)行。

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應聘須知

1.本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構組織考試輔導培訓。

2.應聘人員報名需通過江投集團招聘系統(tǒng)完成報名，且每人限報一個崗位。

3.應聘人員報名時務必正確填寫常用手機號及電子郵箱，確保通訊暢通。應聘人員收到相關通知后，務必及時登錄網(wǎng)站查詢招聘相關信息并做出回應。因應聘人員個人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時回應造成后果的，我司不承擔任何責任。未通過或未入圍的，我司不再另行通知。

4.應聘者應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定并如實填寫《誠信承諾書》。領導人員的親屬，不得報考領導人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領導人員是指江投集團、中鼎集團、用人單位及組織人力資源和社會保障部門負責人。領導人員的親屬是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的人員。凡與報考單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘者考試或錄用資格。

5.應聘人員如有報名咨詢事項，可在工作日內(nèi)(8:30-12:00、14:00-17:30)與人力資源部聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：0791-88110398，張先生。

事業(yè)單位考試公告

附件1：中鼎國際建設集團有限責任公司2025年度公開招聘崗位信息表

附件2：中鼎國際建設集團有限責任公司公開招聘報名二維碼

PC端報名入口：

https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/society_recruit/officeWebsite.mob?shareStaff=2fb0a109-7884-11ee-913b-fa163e4211b6

附件3：報名材料

技術人員