為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需求,根據(jù)《新疆有色集團急需緊缺人才引進管理辦法》,現(xiàn)面向社會、集團所屬企業(yè)公開招聘急需緊缺人才,有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象及類別
專業(yè)技術(shù)類:側(cè)重產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)和工藝優(yōu)化;
職業(yè)技能類:側(cè)重一線生產(chǎn)、操作及現(xiàn)場經(jīng)驗。
二、引進崗位及等級
本次招聘涉及51個崗位(詳見附件),分為三個等級:
筆試成績
一級
全日制博士研究生或“雙一流”高校的全日制碩士研究生,具有應(yīng)聘崗位相關(guān)副高級職稱或同等水平職業(yè)資格證書,8年及以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗;
具有應(yīng)聘崗位相關(guān)正高級職稱,5年及以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗;
近三年入選自治區(qū)領(lǐng)軍人才、大國工匠或國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人。
二級
全日制碩士研究生或“雙一流”高校的全日制本科生,具有應(yīng)聘崗位相關(guān)副高級職稱或同等水平職業(yè)資格證書,8年及以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗;
近三年入選自治區(qū)天山英才、新疆工匠或自治區(qū)級技能大師工作室領(lǐng)辦人。
三級
全日制本科學歷,具有應(yīng)聘崗位相關(guān)中級職稱或同等水平職業(yè)資格證書,5年及以上應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗,掌握關(guān)鍵工藝的成熟技能人才可放寬學歷至大專。
三、報名條件
基本條件:遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德與團隊協(xié)作精神。
專業(yè)要求:符合《急需緊缺人才需求目錄》中相關(guān)崗位的專業(yè)及技能要求(詳見附件)。
年齡健康:原則上不超過45周歲,身體健康。
四、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
(一)薪酬待遇
專業(yè)技術(shù)類: 11-35萬元/年
職業(yè)技能類:10-15萬元/年
依據(jù)所屬人才等級,在年薪基礎(chǔ)上額外享受每月1000元至3000元的引才補貼,引才補貼實行動態(tài)管理。
(二)福利保障
六險一金 、企業(yè)年金(補充養(yǎng)老)、補充醫(yī)療保險、 伙食補助、防暑降溫費、取暖補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、免費住宿、員工餐廳、定期體檢等
(三)職業(yè)發(fā)展
每年提供不少于1次的國內(nèi)學術(shù)交流或?qū)I(yè)培訓;
提供掛職鍛煉機會,安排到下屬單位或部門擔任職務(wù);
在職務(wù)晉升、職稱評定等方面給予優(yōu)先考慮。
五、招聘流程
(一)報名與資格審查
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
重慶公務(wù)員
應(yīng)聘人員通過指定渠道投遞簡歷,集團人力資源部根據(jù)崗位任職條件進行初篩。
(二)綜合評估
由集團分管領(lǐng)導、人力資源部、用人單位組成評審小組,對候選人進行綜合面試及專業(yè)答辯。
(三)背景調(diào)查與審批
對擬引進人員進行背景調(diào)查,擬定錄用意見,報集團黨委會審批。
(四)錄用入職
審批通過且體檢合格后,與用人單位簽訂勞動合同、服務(wù)期協(xié)議及保密協(xié)議。
六、報名方式
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2026年3月30日。
報名渠道及流程:在“新疆有色”微信公眾號、新疆有色官網(wǎng)下載相關(guān)附件;隨后點擊“新疆有色”微信公眾號主頁菜單里的“服務(wù)”,進入“才聚有色”子菜單,再點擊小程序頁面下方“崗位”,進入選擇對應(yīng)崗位,上傳應(yīng)聘登記表、學歷學位證書、職稱/職業(yè)資格證書及相關(guān)業(yè)績證明材料。
聯(lián)系電話:0991-4841395
郵箱:xjyszzb@163.com
(“才聚有色”子菜單系新開發(fā)小程序,如在投遞資料時因系統(tǒng)不穩(wěn)定出現(xiàn)問題,可投至此郵箱。)
附件1:有色集團2026年度急需緊缺人才應(yīng)聘登記表.docx
附件2:有色集團2026年度急需緊缺人才公開招聘崗位(專業(yè)技術(shù)類一級).xlsx
附件3:有色集團2026年度急需緊缺人才公開招聘崗位(專業(yè)技術(shù)類二級).xlsx
附件4:有色集團2026年度急需緊缺人才公開招聘崗位(專業(yè)技術(shù)類三級).xlsx
直屬事業(yè)單位


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