玉環(huán)市人民政府直屬公益一類、全額撥款事業(yè)單位玉環(huán)市未來新城開發(fā)建設中心,主要負責玉環(huán)市未來新城開發(fā)建設工作,現因工作需要,面向全市公開選聘工作人員1名?,F將有關事項公告如下:
一、選聘職位和人數
本次計劃公開選聘1名。具體選聘單位、人數和資格條件(詳見附件1)。
二、選聘對象和范圍
臺州市范圍內,事業(yè)單位在編在崗正式人員(不含工勤崗位工作人員)。其中,單位中層干部報考的,根據其在原單位的工作表現,調入后可視情任中層職務。
三、選聘條件
(一)選聘人員須同時符合以下條件:
1.具有良好的思想政治素質,身體健康,具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力,事業(yè)心和責任感強,公道正派,廉潔自律,吃苦耐勞,甘于奉獻;
2.符合有關最低服務年限要求:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄(聘)用的人員,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;部門下屬事業(yè)單位新錄(聘)用的人員,應在單位工作滿3年;上級對最低服務年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定;
3.通過招生招聘并軌方式為基層機關事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,規(guī)定最低服務年限的,按協議執(zhí)行;
安徽公務員
4.近3年年度考核均為合格及以上等次;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
6.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的(受過刑事處罰,或受過黨紀政務黨內嚴重警告、記過及以上處分的,或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的);
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形;
4、其他不適宜選聘的。
山西公務員
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:2025年12月3日-12月16日。
2.報名方式:報名人員應備齊所需材料,到選聘單位主管部門報名。
3.報名需提交的材料:
(1)《玉環(huán)市未來新城開發(fā)建設中心事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》一份;
(2)報考職位所需各項證明材料,如本人身份證、學歷及學位證書、有關資格證書、從業(yè)經歷證明以及經所在單位及主管部門蓋章同意的報名表等相關資料原件和復印件,具體要求由選聘單位主管部門確定。委托他人報名的,受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復印件。
(二)資格審核
報名結束后,由選聘單位主管部門依據選聘條件對報名人員的基本條件和資格進行審核,經審查合格后,以不少于1:3的比例進入選聘考試。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門組織,時間和地點另行通知。
1、筆試。采取閉卷方式進行,滿分100分。根據筆試成績,按選聘職位計劃數1:3的比例,從高分到低分確定面試對象,最后一名同分者一同進入面試范圍。如面試對象人數達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
2、面試。面試滿分100分,面試成績低于60分的,不能列入考察對象。
(四)考察
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面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績(保留至小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入)。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
選聘職位,根據總成績(若總成績相等,筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招考計劃的1:1確定考察對象,因考察對象自動放棄或考察結論不宜錄用的,經黨組會集體研究后,可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
考察由選聘單位主管部門按照相關規(guī)定進行。
(五)公示
選聘單位主管部門經集體研究確定的選聘對象,采取合適的方式進行公示,公示期為5個工作日。
(六)辦理人員交流手續(xù)
公示期滿,對無問題或反映問題不影響選聘的人員,按照有關規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。
五、其他事項
(一)年齡、工作年限、相關資歷等時間計算,均截止至2025年11月30日。38周歲以下(1987年11月以后出生),具有碩士研究生級以上學歷,年齡可放寬到40周歲(1985年11月以后出生)。
(二)報考人員應如實填寫報名表。如有虛假填報,一經查實,取消選聘資格。
本公告未盡事宜由選聘單位主管部門負責解釋。咨詢電話0576—87277328。
附件:

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