為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制全職人員聘用與管理辦法(試行)》等規(guī)定，重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會招聘一批非事業(yè)編制全職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部備案成立、重慶市人民政府舉辦、重慶市教育委員會主管的全日制公辦高等院校，起源于1936年興辦的涪陵縣立簡易師范農(nóng)科職業(yè)班，2003年由重慶市涪陵農(nóng)業(yè)學(xué)校、重慶市第三水利電力學(xué)校、重慶市第三財(cái)貿(mào)學(xué)校合并創(chuàng)辦涪陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2006年更名為重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2014年成為重慶市級示范性高職院校，2021年成為重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校并成為重慶市“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，2024年成為全國首批接受并通過教育部高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評價(jià)試測院校。

學(xué)校地處重慶主城都市區(qū)重要戰(zhàn)略支點(diǎn)城市、重慶一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈核心城市、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈東部中心城市、重慶市域副中心、渝東新城主引擎—涪陵，涪陵是產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、制造大區(qū)、科創(chuàng)高地、兩江福地、巴國故都，現(xiàn)距重慶市中心城區(qū)的通勤時(shí)間僅半小時(shí)，即將建成的重慶東站投入使用后僅需15分鐘。學(xué)?，F(xiàn)有校區(qū)占地418畝、校舍面積近20萬平方米，正在建設(shè)的涪陵“高新校區(qū)”(入駐涪陵國家級經(jīng)開區(qū)、國家級綜合保稅區(qū)，距涪陵高鐵站約2公里)占地603畝、校舍面積30余萬平方米，一所與高新產(chǎn)業(yè)和渝東新城緊密鏈接的雙核“數(shù)智化生態(tài)特色校園”正在展現(xiàn)。

學(xué)校現(xiàn)有教職工600余人，全日制在校生14377人，固定資產(chǎn)近10億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備值近1.5億元，建有由中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地、重慶市高職示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地等構(gòu)成的9個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、151個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室，館藏圖書195萬冊(折合電子圖書)，設(shè)有智能制造學(xué)院、人工智能學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、健康學(xué)院、建筑工程學(xué)院、車輛工程學(xué)院、教育學(xué)院等7個(gè)實(shí)體性二級學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院(基礎(chǔ)教育學(xué)院)、國際交流合作中心等3個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。

學(xué)校堅(jiān)持職業(yè)教育類型定位，對接國家所向、成渝所需，緊貼區(qū)域發(fā)展布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，圍繞重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)，重構(gòu)了對接區(qū)域先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)和智慧健康產(chǎn)業(yè)的智能制造、食品藥品、汽車與交通、人工智能、建筑工程、數(shù)字財(cái)貿(mào)、康養(yǎng)康育等7個(gè)專業(yè)群40個(gè)專業(yè)。學(xué)校有重慶市高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、重慶市職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、重慶市教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、重慶市“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、重慶市技能大師工作室1個(gè)。學(xué)校還建立了一支由行業(yè)企業(yè)高級管理人員、工程技術(shù)人員、高技能人才和大國工匠組成的兼職教師隊(duì)伍。自第一期“雙高計(jì)劃”建設(shè)以來，學(xué)校取得了規(guī)劃教材、專業(yè)資源庫、教學(xué)資源庫、精品在線開放課程、一流核心課程、教學(xué)能力競賽等方面的國家級標(biāo)志性成果111項(xiàng)、省部級標(biāo)志性成果642項(xiàng)。

學(xué)校堅(jiān)持校企“雙元”多主體育人，與重慶涪陵高新區(qū)、長安集團(tuán)、賽力斯集團(tuán)、太極集團(tuán)、科大訊飛、華蘭生物、華峰新材料等高新園區(qū)、頭部企業(yè)深化合作辦學(xué)育人，建有重慶市市域產(chǎn)教聯(lián)合體“重慶市生物醫(yī)藥產(chǎn)教聯(lián)合體”“重慶市化工新材料智能制造產(chǎn)教聯(lián)合體”、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體“重慶鞋服飾品產(chǎn)教融合共同體”和工信部專精特新“AI+生物醫(yī)藥”產(chǎn)業(yè)學(xué)院、重慶市職業(yè)教育生物醫(yī)藥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、長安產(chǎn)業(yè)學(xué)院、賽力斯產(chǎn)業(yè)學(xué)院以及“機(jī)器人+”產(chǎn)教融合基地。近90年來，為國家培養(yǎng)了中國工程院院士向仲懷等優(yōu)秀校友在內(nèi)的15萬余名高技能人才和管理人才。

新時(shí)代召喚新使命，教育強(qiáng)國、教育強(qiáng)市，工貿(mào)有責(zé)。學(xué)校始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展“一融雙高”工作格局，對接教育“國之大者”，把握“校之重者”，抓實(shí)“事之關(guān)者”，對標(biāo)“一體兩翼五重點(diǎn)”“新雙高”等職教改革要求，結(jié)合立德樹人和服務(wù)區(qū)域需要，以“12368”總體發(fā)展思路，奮力實(shí)現(xiàn)“三新兩升”主要目標(biāo)任務(wù)，以奮進(jìn)者姿態(tài)創(chuàng)造性張力變革重塑，努力把學(xué)校建設(shè)成為“關(guān)鍵能力強(qiáng)、條件保障好、內(nèi)涵質(zhì)量好、支撐發(fā)展好、服務(wù)貢獻(xiàn)好”的區(qū)域特色高水平“新雙高”院校。

事業(yè)單位考試

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取集中考核招聘面試方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會招聘工作人員47名，具體崗位條件詳見《重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年非事業(yè)編制全職人員招聘崗位一覽表(第四批)》(附件1)。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，處于事業(yè)單位招聘公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生)，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月16日，如“38周歲以下”，指未滿39周歲，在1986年12月17日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生應(yīng)憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書等招聘崗位所需的佐證材料;境外高校畢業(yè)生須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)出具境外學(xué)歷(學(xué)位)證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證等招聘崗位所需的佐證材料。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

(四)專業(yè)方向

《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明

1、本公告所指“以上”“以下 ”“以前”“以后” 均包含本級(數(shù))，如38周歲以下，均含38周歲，以此類推。

2、本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

3、本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供。

4、本次招聘將通過重慶人才服務(wù)股份有限公司組織實(shí)施。

五、報(bào)名及資格初審

(一)提交報(bào)考申請

報(bào)考人員在2025年12月18日17:00至2025年12月26日12:00期間，登錄https://bm.cqrc.net/gmy 進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請。 報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片、學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書/工作履歷等，務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)后提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。

(二)資格條件初審

2023年公務(wù)員擬聘

報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或被駁回而未通過審核的，可在2025年12月27日12:00前進(jìn)行修改。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考崗位等報(bào)考信息。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理

崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或降低開考比例或取消招聘崗位。緊缺崗位，經(jīng)招聘單位研究同意最低可以按1:1開考。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年12月27日9:00至12月28日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

江西事業(yè)單位考試

六、考試

本次招聘考試采用集中考核招聘面試，面試為專業(yè)面試和綜合面試。各崗位具體考試科目及內(nèi)容詳見附件1。面試時(shí)間暫定為2025年12月28日，具體面試安排以重慶人才網(wǎng)(www.cqrc.net)首頁頂部“招聘信息中招聘公告或公共信息欄目”、首頁中部“人事招考欄目”通知為準(zhǔn)。

甘肅公務(wù)員

(一)面試

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講或案例分析的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)面試分值100分，時(shí)間不超過8分鐘。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，綜合面試分值100分，時(shí)間不超過5分鐘。試講和結(jié)構(gòu)化面試連堂考試，中間不休息。面試任一環(huán)節(jié)缺考的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄或被取消面試資格，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其專業(yè)面試及綜合面試成績均不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。緊缺崗位，經(jīng)招聘單位研究同意最低可以按1:1開考。

(二)心理測試

心理測試在面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。心理測試采取現(xiàn)場測試方式，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(三)考核總成績計(jì)算

總成績=專業(yè)面試成績+綜合面試成績。

七、資格復(fù)審

根據(jù)面試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算)從高到低依次確定資格復(fù)審人選;若該崗位最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人選的面試總成績相同，則并列進(jìn)入。根據(jù)重慶人才網(wǎng)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審提供材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料》(附件3)。

資格復(fù)審合格者，參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄者，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究確定。

對報(bào)考條件的資格審查貫穿招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

八、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按崗位資格條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

對體檢合格者按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織考察，對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)(含志愿服務(wù)情況)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、是否需要回避等情況進(jìn)行考察。擬聘人員應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

若因應(yīng)聘人員在體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。

九、公示

考核相關(guān)要求、時(shí)間及地點(diǎn)、擬錄取名單等情況，將在重慶人才網(wǎng)(www.cqrc.net)首頁頂部“招聘信息中招聘公告或公共信息欄目”、首頁中部“人事招考欄目”發(fā)布，請及時(shí)自行關(guān)注。如因考生自身原因造成的信息遺漏責(zé)任由考生自負(fù)。

十、用工類型及聘用

本次招聘用工類型：非事業(yè)編合同制員工。與重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。本次招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年。

十一、薪資待遇

參照在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基本工資+績效工資，實(shí)行績效考核，多勞多得。與在編人員同等享受工會福利，享受學(xué)校每年一次健康體檢，享有相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，享有相應(yīng)的職稱晉升機(jī)會。

十二、紀(jì)律要求

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)，或采取其他手段影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

十三、其他

(一)本公告由重慶人才服務(wù)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系方式：18623161787。

事業(yè)單位面試