遼寧新民經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是省級開發(fā)區(qū),為深入推進開發(fā)區(qū)體制機制改革,加快構(gòu)建市場化、專業(yè)化、國際化的招商運營團隊,助推新民市經(jīng)濟水平高質(zhì)量發(fā)展,助力區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)全面提質(zhì)增效。拓寬選人用人渠道,吸引集聚優(yōu)秀人才投身開發(fā)區(qū)建設(shè)。決定開展遼寧新民經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會平臺公司公開招聘10名招商專員,方案如下:
一、招聘對象
面向國內(nèi)外公開招募具有中華人民共和國國籍的優(yōu)秀招商專業(yè)人才,符合條件者均可報名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實的工作作風(fēng),具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神,具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,具有把握大勢的能力、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力。
5.對現(xiàn)代醫(yī)藥及醫(yī)療器械、造紙包印、農(nóng)產(chǎn)品深加工、新能源和新材料、汽車零部件與智能制造、商服康養(yǎng)等新民市六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商有深入研究和涉外交際能力突出者優(yōu)先考慮。
(二)崗位要求
本次招聘擬聘任招商正職負責(zé)人1名、招商副職負責(zé)人1名、招商專員8名。具體崗位要求詳見《遼寧新民經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會平臺公司公開招聘招商專員崗位信息表》(附件1)。應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷(工作年限、任職年限等)的計算日期截止至2026年1月28日。
(三)下列情形之一,不接受報名
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
西藏事業(yè)單位考試就上云職公招
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.處于受處分期間或者未滿影響期限的;
4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛,尚未解決的;
5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
三、薪酬福利
薪酬體系由基礎(chǔ)薪酬、績效薪酬、獎金三部分構(gòu)成。招商正職負責(zé)人薪酬總額為25萬元,招商副職負責(zé)人薪酬總額為20萬元,招商專員薪酬總額為15萬元。聘用人員享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)晉升等福利待遇。獲得職務(wù)晉升者,薪酬標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
四、招聘方式
本次招聘采取筆試+面試考核方式進行。
五、招聘程序
(一)報名
1.公告發(fā)布。招聘信息通過“金谷就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。
2.報名時間。2026年2月15日12:00—3月8日17:00。
3.報名信息提交。應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)掃描下方報名二維碼填寫報名信息,并上傳報名材料。(報名流程詳見附件2)。報名材料包括:《遼寧新民經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會平臺公司公開招聘報名登記表》(附件3)、本人身份證、畢業(yè)證書(以實際取得為準(zhǔn),結(jié)業(yè)證無效)、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、崗位要求的工作經(jīng)驗證明(需體現(xiàn)任職條件要求的工作年限、個人任職情況等,包括但不限于勞動合同、工作證明等)。
4.資格審查和崗位匹配性篩選。資格審查將按照崗位任職資格要求與應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進行符合性審查,線上初審時間截止至2026年3月9日12:00。因提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全、不符合報考條件或未在資格審查截止時間前重新提交修改材料等原因影響資格審查的按未通過資格審查處理。
5.報名要求。每人限報一個崗位;應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予受理。應(yīng)聘人員報名與考試時所使用的身份證件必須一致;報名實行誠信承諾制,且資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的,均取消資格;應(yīng)聘人員從報名至招聘結(jié)束,須保持通訊暢通,因個人原因未能及時接收通知的,責(zé)任自負。
(二)筆試
1.通過資格審查和崗位匹配性篩選的應(yīng)聘人員可通過“金谷就業(yè)”微信公眾號下載準(zhǔn)考證,查看相關(guān)筆試信息。
2.筆試科目為職業(yè)能力測試(包含主觀題、客觀題),閉卷考試,滿分100分。
3.根據(jù)筆試成績由高到低的排序,以崗位需求人數(shù)的1:3比例確定進入面試人員,分數(shù)位列前3名中存在并列成績的,全部進入面試。
4.筆試成績及進入面試的人員名單通過“金谷就業(yè)”微信公眾號公布。
(三)面試
面試總成績滿分100分,為半結(jié)構(gòu)化面試,重點考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達、綜合分析、邏輯思維及崗位匹配度等方面內(nèi)容。
(四)成績計算
總成績按筆試成績30%+面試總成績70%計算,采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。按總成績從高到低的順序,確定擬聘任人選,如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先聘用,仍相同的,組織加試。
(五)背景調(diào)查和考察
對擬聘用人員進行背景調(diào)查,結(jié)合既往工作單位全面了解其政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、人際關(guān)系等方面情況。背景調(diào)查合格者確定進入體檢。
對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,重點考察與招商專員崗位匹配度等相關(guān)情況,同步進行背景調(diào)查。根據(jù)最終成績、考察和背景調(diào)查、體檢等情況,確定擬聘任人選。
(六)體檢
體檢人員名單通過“金谷就業(yè)”微信公眾號公布。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由個人承擔(dān),體檢不合格或放棄體檢者,不予聘用。
(七)公示與聘用
對審核通過的擬聘用人員名單將通過“金谷就業(yè)”微信公眾號公示,公示期為7個工作日。
公示期內(nèi),對公示有疑義的,由遼寧新民經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會進行調(diào)查核實,并提出處理意見。
六、相關(guān)說明
(一)報名結(jié)果、準(zhǔn)考證下載、考試成績等信息通過“金谷就業(yè)”微信公眾號下方導(dǎo)航欄報名入口或掃描報名二維碼,在“我的報名”中自行查看;筆試、資格審查、面試、體檢、考察等有關(guān)通知和安排通過“金谷就業(yè)”微信公眾號公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不開設(shè)也不委托任何機構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的刊物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)報考人員自報名至擬聘用公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,及時關(guān)注相關(guān)公告信息,因個人原因未能參加考試、體檢、資格審查、辦理有關(guān)手續(xù)等選聘環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。
咨詢電話:024-319333194,18640536852
電話咨詢時段:工作日9:00—12:00,13:00—17:00
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