根據(jù)莒縣城市社區(qū)發(fā)展需要，現(xiàn)將2025年度公開招聘城市社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

具體招聘崗位、招聘人數(shù)和條件要求，見附件1。

二、應(yīng)聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2. 日照常住居民(具有日照戶籍或在日照市繳納社保滿6個月)或日照生源高校畢業(yè)生;

3. 身體健康，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

4. 熟練掌握計算機(jī)辦公技能，具有一定的文字寫作和語言表達(dá)能力;

5. 須具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件(需于2025年11月30日以前取得);

6. 海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及認(rèn)證材料須于2025年11月30日以前取得;

7. 符合崗位要求的其他條件。

8. 有下列情形之一的，不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級事業(yè)單位招聘或公務(wù)員考試錄用中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、加分情形

根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神，本次招聘，持有助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業(yè)資格證書的，筆試成績分別加1分、2分、3分。以上條件同時滿足的，按最高分加分。須在2025年11月13日前取得職業(yè)資格證書，網(wǎng)上報名時填寫持有證書情況(含證書等級和證書編號，電子證書具有同等效力)，漏報的視為放棄加分，現(xiàn)場資格審核時須提供證書原件或電子證書打印件，進(jìn)行線下審核。

四、招聘程序

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)個人報名

1. 報名時間

11月17日9:00—11月21日16:00。

2. 報名方式

本次報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過30K)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報考資格。應(yīng)聘人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3. 網(wǎng)上初審

初審時間：2025年11月17日11:00—11月22日16:00。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審未通過的人員，請于報名時間內(nèi)完成信息修改并提交，或報考其他符合條件的崗位，否則視為放棄。2025年11月21日16:00后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充應(yīng)聘信息。

4. 網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2025年11月17日11:00—11月23日16:00。

通過資格初審的人員要在規(guī)定時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。

5. 招聘計劃調(diào)劑

招聘計劃與有效報名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:3以上方能開考。有效報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按比例核減招聘計劃，空缺的崗位實(shí)行順序循環(huán)調(diào)劑。調(diào)劑辦法為：A崗位空缺計劃調(diào)劑到B崗位，B崗位空缺計劃調(diào)劑到C崗位，C崗位空缺計劃調(diào)劑到A崗位。招聘計劃的調(diào)劑情況，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式。考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、社會工作法規(guī)與政策、社會工作綜合能力、綜合寫作和與招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識等。閉卷筆試成績加獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的加分成績，為筆試最終成績。筆試最終成績面向社會公布。

筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知。應(yīng)聘人員及時自行關(guān)注莒縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，未按規(guī)定時間參加筆試的視為放棄本次考試資格。

筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照崗位招聘計劃人數(shù)的3倍，由高分至低分確定進(jìn)入面試范圍人員，未達(dá)到3倍的，按實(shí)際進(jìn)入面試范圍人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試范圍人員少于崗位招聘計劃的，剩余崗位招聘計劃按照順序循環(huán)調(diào)劑的方法進(jìn)行調(diào)劑。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試范圍人員按規(guī)定面向社會公布。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格。進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料：

1. 《莒縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》(見附件2);

2. 《莒縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者誠信承諾書》(見附件3);

3. 《準(zhǔn)考證》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版);

4. 符合加分情形的，須提供社會工作職業(yè)資格證書的原件(電子證書打印件)及復(fù)印件;

5. 有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件，戶口簿(戶主頁、索引頁、本人頁);

6. 畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

7. “學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

8. 屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報考的證明(參考樣本見附件4);

9. 定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意;

10. 報考C崗位的，應(yīng)聘人員還須提供加蓋曾服務(wù)社區(qū)或正在服務(wù)社區(qū)，以及街道辦事處公章的工作經(jīng)歷證明(參考樣本見附件5)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。取得面試審查資格的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或繳納面試考務(wù)費(fèi)的，視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消面試資格。因放棄面試資格或取消資格造成的進(jìn)入面試范圍人員空缺，根據(jù)報考崗位，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上，按照筆試最終成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，未達(dá)到崗位招聘計劃人數(shù)3倍的，按實(shí)際進(jìn)入面試范圍人數(shù)參加面試，進(jìn)入面試范圍人員少于崗位招聘計劃的，剩余崗位招聘計劃按照順序循環(huán)調(diào)劑的方法進(jìn)行調(diào)劑。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

面試資格審查時間和地點(diǎn)將在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員保持關(guān)注。未按規(guī)定時間參加面試的視為放棄本次考試資格。

(四)面試

面試按照百分制計算成績，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及語言表達(dá)能力等。面試成績設(shè)最低合格線，最低合格線為70分，低于最低合格線不得確定為考察體檢人選。

面試具體時間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員保持關(guān)注。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。未按規(guī)定時間參加面試的視為放棄本次考試資格。

考試總成績按照筆試最終成績、面試成績各占50%的比例計算;筆試最終成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績，分崗位由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同情況，則按筆試最終成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試最終成績相同的通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。對因數(shù)量不足等原因，造成的崗位空缺，按照順序循環(huán)調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。進(jìn)入考察體檢的人選按規(guī)定向社會公布。

(五)考察體檢

1.考察

考察采取查閱檔案、個別談話等方式，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對放棄考察或因考察不合格造成崗位招聘計劃空缺的，先按考試總成績在本崗位中由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍存在崗位招聘計劃空缺的，再按照順序循環(huán)調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。

2.體檢

對考察合格人員，按崗位招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格的，先按考試總成績在本崗位中由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍存在崗位招聘計劃空缺的，再按照順序循環(huán)調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。

(六)公示與聘用

湖北公務(wù)員

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映的問題，經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。公示期滿無異議或不影響聘用的，按總成績由高到低依次選崗。定崗后與街道辦事處簽訂勞動合同，到相關(guān)城市社區(qū)工作。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個月包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的解除勞動合同;試用期滿合格的正式聘用，最低服務(wù)期限為3年。期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

本次招聘的考試成績在2026年12月31日前有效，有效期內(nèi)，如出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺，按考試總成績高低依次從本崗位進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍存在崗位招聘計劃空缺的，再按照崗位計劃表順序循環(huán)調(diào)劑的方式進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑情況面向社會公布，完成規(guī)定的招聘程序后予以聘用。

五、待遇和管理

1.聘用人員必須服從工作安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，無正當(dāng)理由未報到者，取消聘用資格。

2.聘用期間，聘用人員出現(xiàn)違反勞動合同或按相關(guān)規(guī)定應(yīng)該辭退等情形的，予以解除勞動關(guān)系;如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。所服務(wù)的街道負(fù)責(zé)日常管理。聘用人員最低服務(wù)期滿后參加各類招考、招聘或參加普通高等院?？荚嚨?，需經(jīng)所在街道、莒縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心同意。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)城市社區(qū)工作者薪酬有關(guān)要求，執(zhí)行“三崗十八級”薪酬制度。起始薪酬待遇，根據(jù)擬定崗位等級，參照街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定。試用期間發(fā)放基本工資。按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會保險及住房公積金。

六、其他

1. 本次招聘的相關(guān)信息在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)及時發(fā)布。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注并保證通信暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2. 本次招聘發(fā)布的公告、崗位計劃表、應(yīng)聘條件等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

3. 本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0633-6223321

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：

1. 莒縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者計劃表.docx

2. 莒縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表.docx

3. 莒縣2025年公開招聘城市社區(qū)工作者誠信承諾書.docx

4. 同意報考證明（參考樣本）.docx

5. 工作經(jīng)歷證明（參考樣本）.docx

莒縣社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心

莒縣人才發(fā)展有限公司

2025年11月13日