為深化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《廣東省市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位實際，我局公開選聘所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位

2023年事業(yè)單位考試

此次選聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位為我區(qū)公益二類事業(yè)單位，二級公立醫(yī)院。按照單位編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次公開選聘副職領(lǐng)導(dǎo)2名，選聘崗位類別、等級和資格條件詳見附件1。

二、選聘對象

符合選聘崗位條件的事業(yè)單位在編(冊)在崗工作人員，且符合事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等有關(guān)條件和要求。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報考年齡計算時間截至2025年12月25日(報名首日);

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

7.招聘公告崗位要求的其他條件。

(二)具有以下情形之一者，不得報考：

1.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

2.受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

事業(yè)單位考試就上公招

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

四、薪酬待遇

獲聘人員為惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、報考程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年12月25日9:00至2025年12月31日16:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(bm.gd-pa.cn/dzsys/hcws)報名，并將報名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報考系統(tǒng)。

報名材料：

1.報考系統(tǒng)內(nèi)填報《惠州市惠城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開選聘領(lǐng)導(dǎo)報名表》(附件2)后下載并雙面打印，手寫簽名后掃描上傳至報考系統(tǒng);

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證書;以國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書報考的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

4.崗位要求具備的專業(yè)技術(shù)資格證書;

5.崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等證明材料(參考附件3);

6.其他相關(guān)證明材料。

(二)資格初審

報名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格初審。初審不通過的，不能參加考試?？忌鷪竺箜毐３滞ㄓ崟惩?，以便接收招聘單位通知。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀違規(guī)行為或不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報考、聘用資格。

參加考試人員名單及考試相關(guān)事項，將于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布，請考生主動關(guān)注和查詢，不再另行通知。

六、考試

本次公開選聘考試采取面試方式進行。

(一)資格復(fù)審

面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生須攜帶報名材料原件，資格復(fù)審不通過的取消面試資格。

(二)面試(滿分100分，合格線60分)

面試采取“演講+答辯”方式，主要測試應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的管理理念、專業(yè)素質(zhì)、思維能力、語言表達等方面的能力。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位選聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察人員，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的，以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分相同的，則另行組織面試。

資格復(fù)審、面試的時間、地點及相關(guān)要求將另行通知。

七、體檢與考察

根據(jù)考試成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

浙江公務(wù)員

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、其他事項

(一)本次選聘實行誠信報考，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)本次選聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關(guān)回避規(guī)定要求。

(四)本公告未盡事宜由惠城區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0752-7809508。

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